坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度领导干部应当要领导干部向组织如实报告个人有关事项和其他重要情况，是接受组织监督的重要方式，是对党忠诚的重要体现。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上专门强调了组织纪纪律，要求领导干部严格执执行请示报告制度。《中国国共产党党内监督条例》贯贯彻落实中央要求，规定““坚持和完善领导干部个人人有关事项报告制度”，并并提出具体要求。执行好领领导干部有关事项报告制度度，需要着重把握以下5个个方面。

第一，要严格格执行个人有关事项报告制制度。1997年，中央办办公厅、国务院办公厅就印印发了《关于领导干部报告告个人重大事项的规定》。。XX年中共中央印发的《《条例(试行)》在“重要要情况通报和报告”制度中中规定，“各级党员领导干干部应当向党组织如实报告告个人重大事项，自觉接受受监督”。为落实此项要求求，XX年中央办公厅修订订印发《关于党员领导干部部报告个人有关事项的规定定》，2016年再次修订订为《关于领导干部报告个个人有关事项的规定》，将将报告的主体由党员领导干干部扩大为领导干部，报告告事项的范围也作了扩大，，要求报告本人婚姻变化和和配偶、子女移居国(境))外、从业、收入、房产、、投资等事项，并对如何报报告、向谁报告，以及对报报告情况的监督等作出明确确规定。领导干部应当严格格执行该规定，如实报告个个人有关事项。

第二，，要及时报告个人及家庭重重大情况。及时报告个人及及家庭重大情况是我们党长长期以来形成的重要规矩，，领导干部应当自觉遵守。。实践中，有的领导干部生生了重病不报告，有的家属属子女长期在国外不报告，，有的家庭发生重大变故不不报告，有的领导干部特别别是高级干部的子女联姻不不报告，有的身边人出现重重大事件不报告。这些情况况都应当第一时间向组织报报告，既报告发生了什么事事，又报告是什么原因，不不报告就是违反党的纪律和和规矩。

第三，离开岗岗位或工作所在地要事先请请示报告。这是党的组织纪纪律的重要内容。党的领导导干部自由散漫、目无组织织，独来独往、天马行空，，总想脱离组织的约束监督督，往往就是要出问题的前前兆，迟早会走向反面。这这些年查处的领导干部案件件也充分证明了这一点。无无论是工作期间还是节假日日，确有需要离开岗位或工工作所在地的，一定要事先先向组织请示报告，组织批批准后才能离开，并于规定定时间内返回。

第四，，有关部门应当加强抽查核核实。抽查核实就是对领导导干部执行报告有关事项制制度的监督。2016年中中央组织部印发的《领导干干部个人有关事项报告抽查查核实办法(试行)》，明明确了抽查核实工作的原则则、项目、对象范围、方法法、结果处理和纪律要求等等，必须严格执行到位。除除每年按一定比例集中开展展一次随机抽查外，还要有有针对性地开展重点核实，，主要是根据工作需要，对对拟提拔的考察对象、拟列列入后备干部人选对象、巡巡视工作中需要核实的对象象，以及群众举报反映的对对象等进行核实。抽查核实实要将领导干部本人填报的的内容和有关职能部门的查查询结果逐一进行比对，看看填报是否完整准确。除对对个人有关事项抽查核实外外，对领导干部报告的其他他重要事项也要视情况随机机进行核查。

第五，要要严肃查处故意虚报瞒报个个人重大事项、篡改伪造个个人档案资料行为。故意虚虚报瞒报个人重大事项、篡篡改伪造个人档案资料，本本质上都是向组织故意隐瞒瞒个人真实情况，是《中国国共产党纪律处分条例》明明文规定的违反组织纪律的的行为。党的十八大以来，，我们党开展领导干部个人人有关事项报告抽查核实工工作，从严管理干部档案，，对档案造假行为进行专项项整治并从制度层面进行规规范，取得一定成效。一旦旦发现此类行为，应当按照照有关规定严肃处理。

坚持和完善领导干部个人有有关事项报告制度领导干干部应当要实实施领导干部报告个人有关关事项制度，是党中央作出出的重要决定，是加强领导导干部管理监督、促进领导导干部廉洁自律的重要举措措，近日我区对科级干部也也实行个人事项报告制度，，以进一步发挥这一制度在在监督管理干部中的作用，，这是对干部的爱护，促使使全区科级干部清清白白做做官，老老实实做人，避免免走上贪污腐败的不归路。。

个人有关事项报告制制度考验的是党员干部对组组织的忠诚。忠诚是一名领领导干部政治合格的必要条条件，入党誓词中“对党忠忠诚”是每个党员对组织的的庄严承诺，《党章》第一一章第三条关于党员义务中中明确规定：要维护党的团团结和统一，对党忠诚老实实，言行一致，领导干部所所申报内容的真实性、准确确性和完整性，就直接反映映出领导干部个人对党组织织的忠诚，试想一个对组织织瞒瞒藏藏，不敢说实话的的干部，首先缺乏的是胸襟襟的坦荡，难保不存在问题题。

个人有关事项报告告制度体现的党员干部做人人的诚信。领导干部报告个个人有关事项最大的特点就就是，干部自己申报个人的的婚姻、收入、房产、证券券投资、配偶子女就业等基基本情况和变化情况，因此此个人申报事项应当成为衡衡量干部是否诚信的重要参参考，习近平总书记对党员员干部提出了“三严三实””的具体要求，其中一条就就是做人要实，党员干部只只有认认真真、老老实实报报告个人有关事项，建立起起个人诚信档案，才能得到到组织和群众的信任。

个人有关事项报告制度完善善的是对干部选拔任用的监监督。中组织部规定：从22016年1月起实行干部部选拔任用“凡提必查”。。就是用制度的刚性来制约约官员对金钱的欲望，“凡凡提必查”不仅能防止干部部“带病提拔”，而且对““干净做官”还能起到倒逼逼作用，同时，抽查核实从从以往的3%5%提高到110%，说明中央对任用干干部的高度重视和严肃监督督，通过抽查核实，发现为为如实填报的一律要本人做做出说明，有意瞒报的，一一律不得提拔任用，不得列列入后备干部名单，存在违违规问题的，责令限期整改改，涉嫌违规违纪的，将问问题线索移送司法机关，促促使领导干部真正把心思、、能力、精力用在干实事谋谋正事的正道上，而不是想想着如何去升官发财捞钱，，在一定程度上为干部营造造了有一个健康良好的成长长环境。

个人有关事项项报告制度扎紧的是反腐的的第一关口。以报告事项为为基础，对领导干部及其亲亲属的情况进行全面核查，，既能发现腐败线索，也能能对腐败行为形成震慑。领领导干部报告的事项内容有有14项之多，涉及“家事事”方面的婚姻变化情况等等和涉及“家产”方面的房房产、投资等情况，配偶、、共同生活的子女名下的房房产也必须报告，盯住了领领导干部的“家务事”，就就在相当程度上遏止住了腐腐败的源头，领导干部只要要时常按照申报的具体事项项，“照镜子、正衣冠、洗洗洗澡、治治病”就能自我我约束，自我净化，从而干干净为官，干净干事。

个人有关事项报告制度提升升的是干部的敬畏之心。严严格的个人事项报告制度，，有利于领导干部把自己置置身于阳光之下，常怀“如如履薄冰”的敬畏之心，因因为如实填报的过程本身就就是对自己已存在的问题或或是苗头性问题的自我反省省，报告内容包括本人婚姻姻变化和配偶、子女移居国国境外、从业、个人收入、、房产、投资等事项，可谓谓是又细微又深入，把领导导干部个人的注意事项全部部包括进去了其目的就在于于时时处处约束领导干部，，规范他们的行为，提醒他他们的责任与担当，给他们们打好预防针，在铁的纪律律面前、筑起防腐堤坝，对对法律法规心存敬畏，避免免酿成大过，悔恨终身。

诚然，作为领导干部职职业操守底线的个人有关事事项报告制度的贯彻落实的的如何，对当前干部队伍建建设也提出了一个新的课题题。因此，要把个人有关事事项报告制度真正落到实处处还需要付出长时期的辛苦苦努力，需要动真格的申报报、动真格的审查、动真格格的问责，以此关紧制度的的铁笼子，让领导干部感到到戒尺在侧、悬剑在顶，使使他们心存敬畏，行有所止止，从而遵纪守法，清正廉廉洁，为民服务。

坚持持和完善领导干部个人有关关事项报告制度领导干部部应当要经中中央批准，中央组织部2 0016年在全国范围内启动动开展了领导干部个人有关关事项报告抽查核实工作，，目前工作进展顺利，取得得了初步成效。日前，中组组部负责人接受了记者采访访，就开展抽查核实工作回回答了记者提问。问：中组部今年在全国推开领领导干部个人有关事项报告告抽查核实工作，背景是什什么?

答：实施领导干干部报告个人有关事项制度度，是党中央作出的重要决决定，是加强领导干部管理理监督、促进领导干部廉洁洁自律的重要举措。因为报报告事项中有相当一部分属属于家庭财产方面的内容，，所以从一定意义上说，这这也是中国特色的领导干部部财产报告制度的探索。22016年5月，中共中央央办公厅、国务院办公厅修修订印发了《关于领导干部部报告个人有关事项的规定定》，要求副处级以上领导导干部每年如实向组织报告告婚姻、出国(境)、收入入、房产、投资、配偶子女女从业等14个方面的个人人有关事项，自觉接受党组组织监督。《规定》印发以以后，各级组织人事部门连连续4年组织领导干部集中中填报了个人有关事项。但但由于“只填报不核实”，，一些领导干部对报告个人人有关事项态度不端正、填填报不严肃，不同程度地存存在漏报、错报等问题;少少数领导干部心存侥幸，不不如实填报或者隐瞒不报。。这在一定程度上影响了报报告制度的执行效果，使报报告制度对领导干部的监督督约束作用衰减。

党的十八八大以来，党中央在党要管管党、从严治党方面采取了了一系列重大举措，对加强强干部管理监督提出了严格格要求。十八届三中全会明明确提出要认真执行领导干干部报告个人有关事项制度度，并开展抽查核实工作，，如果填报的和实际情况不不一样，就要搞清楚为什么么，不能糊弄党组织。为认认真贯彻落实中央决策部署署，中组部正式启动开展了了领导干部个人有关事项报报告抽查核实工作，这是深深化党建制度改革的一项重重要任务，也是新形势下加加强领导干部管理监督的创创新举措。

问：请介绍绍一下今年组织开展抽查核核实工作的具体情况?

答：领导干部个人有关事事项报告抽查核实工作政策策性强，工作量大，情况复复杂。为确保抽查核实工作作开好局、起好步，中组部部2016年1月印发《领领导干部个人有关事项报告告抽查核实办法(试行)》》，明确了抽查核实工作的的原则、项目、对象范围、、方法、结果处理和纪律要要求等。抽查核实包括随机机抽查和重点抽查两种方式式。随机抽查体现普遍性，，每年集中开展一次，按一一定比例进行核实。重点抽抽查体现针对性，主要是根根据工作需要，对拟提拔的的部分考察对象、拟列入后后备干部人选对象、巡视工工作中需要核实的对象，以以及群众举报反映的对象等等进行核实。抽查核实重点点是将领导干部本人填报的的内容与有关职能部门的查查询结果逐一进行比对，看看填报是否完整准确。抽查查核实工作由各级组织人事事部门按照干部管理权限进进行，具体由干部监督机构构负责组织实施。

为做做好抽查核实工作，经中央央同意，中组部牵头建立了了由13个职能部门参加的的抽查核实联系工作机制。。省、市两级党委组织部门门在党委的领导下，也全部部建立了抽查核实联系工作作机制。目前，全国已基本本形成组织人事部门协调一一致、上下联动的工作运行行机制和有关职能部门各负负其责、密切配合的信息查查询机制，为有力有序开展展抽查核实工作打下了坚实实基础。

问：201 6 6年的抽查核实工作取得了了哪些成效?

答：2 0016年，各级组织人事部部门把开展领导干部个人有有关事项报告抽查核实，作作为全年组织工作的3项重重点任务之一，采取有力措措施扎实推进。中组部率先先在中管干部中开展抽查核核实，各地各单位组织人事事部门按照部署要求积极推推进抽查核实工作。总体上上看，在相关部门的支持配配合下，这项工作进展顺利利，成效比较明显。截至目目前，中组部已抽查核实中中管干部、省部级后备干部部等1550名，各地各单单位已抽查核实厅局级、县县处级领导干部6017 00名。通过开展抽查核实工工作，一是在防止干部“带带病提拔”上发挥作用。比比如，今年以来，因抽查核核实发现问题，已有5名拟拟提拔中管干部被取消提拔拔资格，有数十名厅局级、、县处级考察对象被取消提提拔资格。二是促进了领导导干部廉洁自律。通过对领领导干部“家产”和“家事事”情况的抽查核实，对领领导干部遵规守纪、“干净净”做官起到了倒逼作用，，领导干部的戒惧意识普遍遍增强。如湖北省通过抽查查核实将6名发现有问题的的省管干部移交省纪委调查查处理，在领导干部中产生生了很大震慑。领导干部报报告个人有关事项制度在从从严治吏方面的作用已得到到强化和显现。

问：对对抽查核实中发现不如实填填报或者隐瞒不报的，如何何处理?

答：如实向党党组织报告个人有关事项，，是领导干部必须遵守的政政治纪律和组织纪律。从今今年的实践看，各级组织人人事部门对抽查核实结果的的运用高度重视，把抽查核核实结果作为领导干部对党党组织是否忠诚老实的重要要标志，作为领导干部是否否清正廉洁的重要依据，作作为领导干部是否“带病””的重要诊断，切实运用到到干部选拔任用和管理监督督工作中。对填报不规范或或错报、漏报的，一律要求求重新填报或限期补报;对对未如实填报的，一律要求求领导干部本人作出说明，，并根据说明情况由组织人人事部门干部监督和干部工工作机构研究提出是否影响响任用的意见;对有意瞒报报的，不得提拔任用，不得得列入后备干部人选;对发发现违规问题的，责令其限限期改正;对涉嫌违纪违法法的，将问题线索移交纪检检监察机关调查处理。坚决决维护报告制度的权威性和和报告纪律的严肃性。

问：下一步，中组部将采取取哪些措施深入推进抽查核核实工作?

答：中央对对抽查核实工作高度重视，，要求做到真查实查，见到到成效。下一步，我们将按按照中央要求，进一步加大大抽查核实工作力度，重点点做好以下几方面工作：一一是认真总结推广有效工作作经验，指导督促各地各单单位全面实施拟提拔干部个个人有关事项报告抽查核实实制度，切实防止干部“带带病提拔”。二是针对未如如实填报或者瞒报的组织处处理问题，进一步研究制定定领导干部个人有关事项报报告抽查核实结果认定和处处理办法。三是协调有关职职能部门进一步推进信息化化建设，让信息查询更快捷捷更准确。我们相信，随着着工作措施的不断完善和推推进，随着有关职能部门信信息化建设水平的提高，抽抽查核实工作在从严治党、、从严管理监督干部方面将将发挥更大的作用。

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