公司关于加强防疫期间管理的通知

为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，经公司研究决定制定以下防疫期间暂行管理规定，现通知如下：

一、人员进入公司管理，包括公司员工、外来施工人员、访客、货运司机等一切需进入公司南门和北门的人员。

1.1公司员工节后首次到公司上班：公司和各部门均至少会提前一天通知员工上班时间，员工接到通知当天需如实在各自部门工作群申报下列情况，各部门负责人负责对有下列情况（以下称四种情况）的人员名单汇总报人事部。

1.1.1节日期间或近14天内你是否去过或途径重点疫区（武汉或政府适时公布的其它重点疫区，下同）？

1.1.2节日期间或近14天内你是否接触过从疫区来的人员？

1.1.3截止目前你是否有发热或咳嗽、呕吐、腹泻、浑身酸痛等不适现象？

1.1.4截止目前与你密切接触的家庭成员、亲朋好友、邻居是否有发热或咳嗽、腹泻、浑身酸痛等现象的人员？

员工如无上述情况，请回复“员工某某无上述情况”，员工如有上述四种情况之一的，请在回复中说明详细情况，并主动电话与部门负责人或人事部左怡联系，以便沟通了解详细情况，确定该员工是否可按时报到上班。

1.2外来施工由发包部门负责与承包人沟通，要求承包人提供施工人员花名册，对施工人员进行了解，如存在上述四种情况之一的，该施工人员不得进入公司。要求施工队对上述信息的真实性作出书面承诺。

二、节后首次进入公司的员工、外来施工人员和访客在进入公司前必须先登记相关信息，包括四种情况调查、外来人员姓名、身份证号、工作单位（某施工队）、联系电话等（见表一），并由当事人签字确认。如有四种情况之一的人员不得进入公司，门卫必须立即报告人事部和安环部。此项工作由人事部组织门卫实施，各部门和所有人员配合执行。

三、所有进入公司人员必须配合门卫测量体温，门卫负责记录体温，体温正常公司员工和外来施工人员可在门卫处领用一只口罩(每人每天限领一只），领用人需签字确认。体温超过37.3的人员禁止进入，门卫应立即报告人事部和安环部。此项工作由门卫实施，所有人员配合执行。

四、各部门负责人负责督促下属员工（含属地范围内的外来施工人员）在班期间的防疫工作，包括：在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，应佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩。如非工作必需，人员不要聚集、不要窜岗。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入指定的垃圾桶内。

五、就餐管理：工作餐一律采用盒饭形式，由保安负责送至各部门和办公室，任何人不得进入餐厅用餐。

六、环境消毒：更衣室、办公室、生活垃圾堆放处、控制室、值班室、操作间、侧所等，由保安负责每天早晚消毒各一次（84消毒液1：19喷洒）。

七、上下班交通：路途较远的员工尽可能与公司员工拼车上下班，尽量避免乘做公共交通。

八、防疫工作，人人有责，希望各位员工积极响应国家号召，积极的、自觉的投入本次防疫工作，做好个人防疫，提醒身边人员注意防疫、不参加聚会、聚餐，不到人员密集场所。

特此通知

xxxx年xx月xx日