工作中存在畏难情绪整改措施与工作中存在问题及整改措施汇编

篇一

 20**年 X 月 **日 **市政府**主任**根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育实践活动中深化“四风” 突出问题专项整治的通知》 （群组发 20**15 号） 、 《**党委开展“四风” 突出问题专项整治工作方案》 和《**市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》 的要求， 我对在教育实践活动中存在的“四风” 突出问题， 制定如下整改措施。

一、 整改的目 标、 任务按照中央、 BBB 党委、 HHHH 市委及 HH 市委关于开展专项整治工作的决策部署， 针对自身存在的“四风” 问题， 采取切实管用有效措施， 对积弊已久的问题力争取得突破， 及时纠正违反中央八项规定的行为， 确保教育实践活动整改工作取得实效。

二、 整改的问题、 措施（一） 形式主义方面 1、 存在问题： 理论学习不够系统。

一是在政治理论学习上存在惰性， 学习的自觉性不强， 学习不够系统。

二是理论联系实际不够， 在学以致用上还存在差距， 工作成效不够明显。

 整改措施：一是端正学习态度， 克服惰性思想， 切实加强学习的自觉性； 二是根据自身工作岗位和工作环境， 围绕亟待解决问题， 每天抽出 2 个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习， 最大程度地学以致用。 整改时限： 长期坚持。

2、 存在问题： 调查研究不够深入。 一是工作前瞻性不强， 调研缺乏科学设计。

二是基层情况掌握的不实， 不能随时到基层调研。

三是存在应付现象。 整改措施：

一是加强调研的针对性。

二是深入基层调查研究， 采取不定期、 不定点等方式到基层了 解真实情况， 帮助基层和群众解决实际困难和问题。

三是围绕全市中心工作， 加强调研工作， 每年至少要提交 2 篇有针对性的调研报告。 整改时限： 长期坚持。

3、 存在问题： 落实工作办法不多。 工作开拓性、 主动性不强， 对于自己分管的工作部署的多， 亲自研究解决问题的少， 存在惰性心理。 整改措施：一是围绕自己分管的工作， 要亲自上手研究解决问题， 加强工作的积极性和主动性， 创新思维， 开拓思路。

二是在具体工作中， 一抓到底， 确保工作质量， 不断提高执政能力和工作水平。整改时限： 长期坚持。

（二） 官僚主义方面 4、 存在问题： 密切联系群众不够。 在密切联系群众方面多是被动的、 和工作有关系的， 主动联系群众开展工作少， 同市直部门干部接触多， 同乡 镇干部接触少。 整改措施：

一是主动深入基层与群众面对面交流。

二是同市直部门和乡 镇干部多接触， 多了 解情况， 不断增强解决基层、 群众问题的能力。 整改时限： 长期坚持。

5、 存在问题： 工作重心方向有偏差。 工作中只做好自己的本职工作， 对其他的工作关注不够， 对群众身边的一些小问题关心不够。 同时， 对上级政策研究的不深不透。 整改措施： 在为领导服好务的基础上， 把研究上级政策与自己分管工作有效结合起来， 不断提高自身素质。 整改时限： 长期坚持。

6、 存在问题： 工作推进有急躁情绪。 对下属工作上出现的失误， 以及工作完成的不及时， 有时情绪急躁， 一定程度上挫伤了 同志们的自尊心。 整改措施： 改进工作方法， 善于听取不同的意见， 理性分析工作中出现的问题， 克服急躁情绪。 整改时限： 长期坚持。

7、 存在问题： 与班子成员沟通不够。 平常和班子成员沟通时， 一般都是就事论事， 很少主动去班子成员的办公室谈心交流， 导致其他班子成员对自己主动交流的也少。 整改措施： 主动加强与班子成员之间的沟通交流， 学习他人的长处， 进一步增进感情， 加强团结， 不断提高工作能力。 整改时限： 长期坚持。

8、 存在问题： **工作有待于进一步加强。 在带队伍上主动性不强， 自身努力不够， 政务工作没有大的起色。 整改措施：一是加强学习， 努力提高自身素质和工作能力。二是抓好 CC 队伍建设， 不断提升政务工作水平。 整改时限： 长期坚持。

（三） 享乐主义方面

 9、 存在问题： 工作上有畏难情绪。 工作上有求稳怕乱的思想， 总想绕着困难走， 却总是事倍功半， 达不到预想的工作效果。 整改措施：

一是坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进， 克服安于现状、 不思进取的思想。

二是勇于担当， 创造性地开展工作， 科学摆布好各项工作。 整改时限： 长期坚持。

10、 存在问题： 工作上有求稳的思想。 有时存在不求有功但求无过和宁可少做、不能做错的思想， 改革创新、 开拓奋进的精神不足， 主动解放思想、 迎难而上的意识不强， 导致一些工作没有大的突破。 整改措施： 在做好本职工作的基础上， 不断开拓创新， 力求各项工作取得突破。 整改时限： 长期坚持。

11、 存在问题： 有贪图享受的情况。 由于对自己的思想改造不坚决， 导致出现了贪图享受的苗头， 没能把更多的时间和精力， 用于学习和研究工作上。 整改措施：一是不断加强思想改造， 把有限的时间和精力， 用于学习和研究工作上。二是有效杜绝请客吃饭等贪图享受的问题。 整改时限： 长期坚持。

（四） 奢靡之风方面 

12、 存在问题： 勤俭意识不强。 抓工作时只是想着如何把任务完成好， 对投入的成本考虑不够细致， 一定程度上存在铺张浪费现象。 另外就是， 外出开会， 有时存在住超标准酒店和请客吃饭的现象。 整改措施：

一是牢固树立勤俭节约的意识， 杜绝铺张浪费的现象， 不该花的钱坚决不花。

二是外出要按照标准住店， 杜绝请客吃饭的现象。 整改时限： 长期坚持。

13、 存在问题： 吃苦耐劳的精神有所淡化。 工作时吃苦耐劳的精神有所淡化， 有时会出现工作拖着干的现象。 整改措施：

一是发扬 BBB 勤奋工作的经验做法， 继续保持吃苦耐劳的精神。

二是发挥表率作用， 创先争优， 增强工作的主动性。 整改时限： 长期坚持。

篇二

蒋瑜同志个人四风方面及其他方面的意见建议的整改措施当前， 全党正在开展的以为民务实清廉为主要内容的第二批党的群众路线教育实践活动， 这是加强党的自身建设， 密切党同人民群众血肉联系， 巩固党的执政基础的一项重大举措。 根据省委、市委、 县委和镇党委的统一部署和要求， 我积极参加了 这次党的群众路线教育实践活动。 围绕“为民务实清廉” 这一主题， 对照党章和“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 结合自己工作实际和督导组反馈的情况， 围绕“四风” 问题， 认真查找了 自己在遵守党的政治纪律， 以及作风建设方面存在的突出问题， 并深刻反思、 进行深层次的剖析， 使自己受到了 一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育， 加强了 党性锻炼， 提高了 党性修养， 下面就查找出的问题提出以下整改措施。

一、 个人“四风” 方面存在的突出问题认真对照党章、 廉政准则和改进作风要求， 以及群众期盼， 在“四风” 方面自身存在以下突出问题： 形式主义方面。 自身确实存在一些形式主义地东西， 没有很好地坚持求真务实地作风。 一是对党的理论知识不认真学习， 做群众工作所需要的知识也掌握的不多， 学了 也是为应付场面、 不求甚解。

 二是时自己工作不够深入， 工作中存在安排布置较多， 检查少, 及时跟踪督导少。

三是抓工作讲实效不够， 贯彻上级精神， 存在以会议落实会议、 以文件落实文件， 当“二传手” 的现象， 没很好认真听取群众意见， 出台的文件有的不联系实际，上面布置工作任务了 ， 首先想到的是怎样尽快贯彻和完成， 而不是想怎样做到最好。担当精神不够， 没很好下真功夫解决存在的矛盾和问题， 有畏难思想。 官僚主义方面。 虽然我能够自觉地把实现好维护好最广大的根本利益作为工作的出发点和落脚点， 但在认识高度和感情投入上还有距离， 想问题、 办事情不是一切从群众利益出发， 有时工作缺乏满腔热忱， 说话、 办事、 处理问题， 角色转换， 换位思考做的不够。 一是密切联系群众不够， 对基层服务意识不强。 虽然也时常下村调研和处理问题， 但主动性不强、 不够深入， 只注重了 解自己想要了 解的问题， 了 解到事情的真相和全貌不够。 关心广大干部群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么不够， 没有真正和广大干部群众打成一片。 有时对待老信访户 联系也不紧密， 怕找麻烦。二是群众观点树立不够牢。 想问题、 作决策， 听取汇报多， 实地考察少， 听干部意见多、 直接听取群众意见少， 工作有时凭经验、 凭感觉办事， 没能做到“从群众中来， 到群众中去” ， 发挥干部群众的主动性、 积极性不够， 没有真正做到问需于民、问计于民。

三是对干部群众关心不够。 平时与班子成员交流沟通不多， 与各村各单位干部、谈心交流也不够， 有时容易急躁， “听功” 不够， 谈工作提要求的时候多， 批评比较多， 了 解大家所思、 所想的时候不够。 接待群众细心热心不够， 对一些同志的困难关心不够， 在密切联系群众方面亲和力不够。 享乐主义方面。 我虽然能够认真落实党风廉政建设责任制， 遵守领导干部廉洁自律相关规定， 用党的纪律来约束自己的一言一行， 但是， 自身确实还存在一些问题。 有时精神懈怠， 安于现状， 小心谨慎， 求稳怕乱， 缺乏勇于探索和敢闯敢干的勇气。 有时回避矛盾， 不愿意较真碰硬， 多栽花、 少栽刺。 有时抓工作过多强调按部就班， 力求四平八稳， 缺少用改革促发展。 对于茶林镇长期以来存在的热点、 难点问题存在畏难情绪， 解决的决心不大， 措施不力， 力度也不大。 奢靡之风方面。 在奢靡之风方面也有一些问题， 在发扬艰苦奋斗作风方面有所淡化。 一是对迎来送往、 吃吃喝喝感觉自然。 对“人情消费” 的负面影响缺乏足够认识， 认为一些生活小节无伤大雅， 满足于随大流， 只要不出格、 不出风头就行， 对自己缺乏高标准、 严要求。

二是存在会议接待偏多， 没有科学的整合会议, 造成一些浪费. 其它方面的问题。

１ 、 全镇镇干部管理、 责任考核等各项制度有些地方不科学, 以制度管人, 以制度管事有些方面没太做好， 急需。

２ 、 各村的水、 电、 路讯、 等基础设施建设与群众的生产生活需要还有较大的差距， 急需解决。

二、 对存在问题的主要整改措施通过学习剖析， 我比较清醒地认识到了 上述问题及其成因， 有决心认真整改存在的问题， 将从以下方面进行认真整改：

（一） 加强理论武装， 严守政治纪律。 学习是人生永恒的主题。 只有增强学习的主动性， 不断学习， 才能不断获得新知， 适应新的形势。 一是加强对马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观的学习， 重点在系统性、全面性上狠下功夫， 深刻理解其实质， 学好用好这些科学的理论， 从而坚定正确的理想信念， 牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 切实用这些精神宝贵财富指导自己的工作。

二是目 前要重点全面准确学习领会十八大及十八届三中全会精神， 深刻理解、 牢牢把握十八大的主题、 全面建成小康社会的目 标、 坚持走中国特色社会主义政治发展道路等重要内容， 坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心， 深刻学习、 理解十八届三中全会提出的综合改革方案， 重点领会 14 项改革任务， 以积极的态度、 务实的作风， 结合学校实际抓好贯彻落实。

三是认真学习习近平同志一系列重要讲话精神， 要以更自觉的态度、 更刻苦的精神、 更有力的措施， 把讲话精神学习好、 贯彻好， 着力在原原本本、 精读细研上下功夫， 达到提高思想认识、 明确前进方向、 凝聚奋进力量的目 的， 从而在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 通过学习讲话精神， 着力在推动工作、 狠抓落实上下功夫， 努力推动学校改革发展稳定各项工作取得新成效。

四是认真学习历史唯物主义基本原理和方法论， 理解其精髓， 学会用这些基本原理和方法论发现、 分析、 解决问题， 增长自己的才干， 提高自己的综合素质和工作能力， 以适应十八届三中全会提出的新形势、 新任务的需要。

(二) 、 加强党性锻炼， 严守政治纪律。 进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力， 始终做到旗帜十分鲜明、 立场十分坚定， 敢说、 敢管， 会说、 会管。 作为一名政治干部， 面对政治“领地” 要守土有责， 用心耕耘， 用政治智慧肩 负起党、 国家和人民的重托。 进一步增强大局观念、 提高把握大局的能力， 始终在思想上、 政治上、 行动上与党中央保持高度一致， 自觉维护党的团结统一， 使自己的一言一行都符合党章的规定和先进性的要求。 坚持群众路线， 坚持和带头维护党的民主集中制度， 增强民主意识和团结意识， 树立民主作风， 及时总结来自基层和实践的丰富经验， 虚心听取各方意见， 积极开展批评与自我批评， 自觉接受党内外群众的监督。 严格遵守党的组织纪律， 坚持组织原则和程序， 不擅自决定重大事项。 善于团结同志， 与大家一道相互学习、 相互尊重、 相互信任、 相互支持， 形成心齐气顺、 风正劲足的良好氛围。

（二） 切实转变作风， 认真整治自身“四风” 方面存在的突出问题。 一是力戒形式主义， 进行以下整改：

1、 重点整治自己平时工作不够深入， 作风不够扎实的问题。 坚持每周抽出 2 天时间深入到各村各单位干部群众之中， 了 解他们的生活、 工作、 社情民意等具体情况， 了 解广大群众的合理诉求， 了 解广大群众的思想动态。 改进调研工作， 多到困难和矛盾集中、 群众意见多的地方去， 每年对一至两个突出问题和敏感性问题开展调查研究并形成书面调查报告， 在切实解决问题上下功夫。 在解决问题上要勇于担当、 不回避矛盾、 勇于面对矛盾、 积极各种方式解决问题。

2、 重点整治自己平时工作安排布置多， 及时跟踪督导少， 抓工作讲实效不够的问题。 立足实际， 讲实情， 说实话， 办实事， 求实效， 努力做到办事认真， 一丝不苟， 讲究效率， 雷厉风行。 改进工作安排计划性， 有重点科学的安排工作。 重视效能的督导工作， 有计划地开展督导工作， 每周亲自参与督导二次。 狠抓工作实效， 不见效果不收兵。

3、 重点整治自己平时贯彻上级精神，

篇三

党的群众路线教育实践活动整改措施区政府党组成员、 区经信局局长####（20**年 9 月 6 日） 按照区经信局党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署， 我个人通过学习、 查摆和对照检查， 对自己存在的问题进行了 深刻的剖析， 为了 进一步自我提高、 修正缺点、 增强党性， 本人对照上级活动办要求， 现制定如下整改落实方案。

一、 整改的问题经过初步梳理和排查， 本人共查出四风方面存在的问题 8 条， 其中形式主义方面 2 条、 官僚主义方面 2 条、 享乐主义方面 2 条、 奢靡之风方面 2 条，自己在“四风” 方面存在以下突出问题：

(一) 形式主义方面突出表现在： 理论学习不系统不深入不持续， 运用理论指导实际工作有差距， 工作作风不够扎实， 调查研究不到位， 存在以文件贯彻文件现象。 具体表现在： 1. 工作不实， 落实不力， 工作作风不够扎实。 表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概， 对下属所思所想关注不够， 工作方法简单。

2. 搪塞群众， 让群众“跑断了 退、 说破了 嘴、 伤透了 心” 。 在日常管理与服务中， 存在只注重了 解自己想要了 解到问题， 没有更多地关心群众想什么、 盼什么、 急什么， 为群众的服务意识树立得不牢， 帮助他们解决实际困难不多， 对于关停企业职工的上访， 用“没有政策支持” 回答了 事。

(二) 官僚主义方面突出表现在： 宗旨意识树立不牢， 联系基层贴近相对人不紧密， 解决相对人和职工群众期望的问题存在拖沓不到位现象， 发挥班子整体合力上还有差距。 具体表现在：

1. 部门利益至上， 有时考虑问题不从大局出发， 缺乏大局观。 表现在一些问题上只强调部门利益， 各打各的“小九九” ， 有利的事情争着干， 没利的事情相互推。 有时拘谨于职位角色， 服从安排多、 主动思考少。 同时， 深入企业职工中倾听他们的心声不够， 面对新情况、 新矛盾， 心存畏难情绪， 开展工作缺乏创造性。

2、 拍脑瓜决策、 对不同意见不接受， 民主集中意识不强。 表现在有时在处理紧急情况时容易急躁、 主观武断。 在工作中遇到突发事件或紧急情况时， 为了 快速应对， 有时容易急躁， 对待下属缺乏耐心细致的指导， 取而代之的是训斥， 工作方式粗暴； 有时也自以为自己长期从事管理工作和安全维稳工作， 有一定的工作经验， 对有些同志提出的好意见好建议听不进， 比较主观武断。

(三) 享乐主义方面突出表现在： 满足于现状， 时不我待的紧迫感不足， 创新意识不强， 工作存在得过且过思想。

1、 因循守旧、 按部就班， 进取精神有所退步。 82 年参加工作至今， 已 32 年，时有“干累了 、 歇口 气” 的想法， 工作热情随之降低。 在思想上对工作重要性认识不足， 习惯于老一套、 旧框框， 有“求稳多、 求进少” 倾向， 忙于事务多、 谋划长远少。

2、 创新意识不强、 干事动力不足， 缺乏忧患意识。 在思想上有求稳不求进， 缺乏强烈的事业心、 责任感， 有当一天和尚撞一天钟的想法。

(四) 奢靡之风方面突出表现在： 勤政廉政自律不够， 执行规定不严格， 艰苦奋斗思想淡薄， 带头厉行节约做的不好， 存在追求舒适思想。

1、 艰苦奋斗精神有所弱化。 现在条件好了 ， 不自觉就提高了 生活和消费标准，淡忘了 艰苦奋斗的光荣传统， 勤俭节约意识减弱了 ； 二是坚持学习党员干部廉洁自 律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够， 勤政廉政意识树立不牢， 对不良风气和奢靡之事， 纠结、 麻木， 有时甚至随波逐流。

2、 勤俭节约意识不强。 对日常事务性管理松懈， 费用控制不严， 存在浪费现象。 如日常办公中对办公用品管理不严存在浪费纸张的问题。 随着近年来生活水平的逐渐提高， 我自己家庭也确实存在一些挥霍、 浪费、 贪玩等思想， 如家庭有时到饭店聚餐， 吃剩不打包等。 在企业的吃请上有时也不拒绝， 逢年过节对企业的土特产（木耳、 蘑菇等） 偶有接受。

二、 整改措施 1. 工作不实， 落实不力， 工作作风不够扎实。 表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概， 对下属所思所想关注不够， 工作方法简单。 整改措施：加强群众观点学习， 切实解决好认识问题。 要在深入学习马克思主义群众观的基础上， 认真查找群众观念、 群众立场、 群众感情等方面存在的差距， 以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式， 提高工作成效为落脚点， 特别要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。 整改时限： 9 月 底 2、 搪塞群众， 让群众“跑断了 腿、 说破了嘴、 伤透了 心” 。 整改措施： 在今后的日常管理与服务中， 要更多的关心群众向什么、 盼什么， 牢固树立为群众服务的意识。 多帮助他们解决实际困难， 对于关停企业的职工上访更应设身处地的为他们着想， 并争取政策， 已解决实际问题。 同群众建立起水乳交融的关系， 脚踏实地的投入到工作中去， 努力提高工作能力和服务水平。 整改时限： 9 月 底 3. 部门利益至上， 有时考虑问题不从大局出发， 缺乏大局观。 整改措施： 弱化部门利益， 把各打各的“小九九” 变成“一门心思” 去干事。 不拘泥于职位角色， 服从安排， 主动思考。 深入企业职工中倾听他们的心声， 面对新情况、 新矛盾， 不畏难， 争取有创造性的开展工作。 整改时限： 9 月 底 4. 拍脑瓜决策， 对不同意见不接受， 民主集中意识不强。