2020年领导班子意识形态工作计划要点

篇一

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据各级相关文件精神和有关文件要求，结合工作实际，制定2020年意识形态工作计划如下

一、总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。政府办党组抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为西峰经济发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、工作原则

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，区政府办党组领导班子对政府意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作计划

(一)切实加强组织领导

区政府党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入2020年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。

(二)大力推进理论武装工作

围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展集中学习不少于12次。

2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好年度书籍报刊征订任务。

(三)开展精神文明创建活动

以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。

4.充分利用“五一”“五四”“端午”“七一”“中秋”“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

(四)维护网络意识形态安全

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管主任要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

(五)做好意识形态领域重大问题处置

1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。

2.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大v”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作;

对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

(六)加强意识形态工作队伍建设

要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。

2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

四、加强督导考核

(一)在政府党组统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对政府部门意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。

(二)把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。

(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

篇二

习近平同志强调， 意识形态工作是党的一项极端重要的工作。 《党章》 规定，“党的领导主要是政治、 思想和组织的领导” 。 各级党委(党组) 要切实增强抓意识形态工作的履职自觉， 强化使命担当， 真正把主体责任放在心上。我院党委在县委、 县政府的正确领导下， 在上级各部门的大力支持下， 坚持以*****、 “****” 重要思想和科学发展观为指导， 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神， 坚持“两手抓、 两手都要硬” 的指导方针， 紧紧围绕我院工作任务，找准立足点， 发挥着思想引领、 舆论推动、 精神激励的重要作用， 深入做好意识形态工作：

一、 加强组织领导， 落实意识形态工作

从更深的战略意义、 更高的目 标追求， 认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、 有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务， 牢牢掌握意识形态的领导权主动权， 个人简历把意识形态工作同经济工作同安排同部署， 纳入年终绩效考核的主要内容， 设立微信工作群， 不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。 全面落实意识形态工作责任制要求， 把意识形态工作纳入党建工作责任制， 纳入领导班子、 领导干部目 标管理的重要内容， 纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容， 建立健全意识形态工作研判机制， 坚持意识形态工作原则， 坚持“四同” 机制， 全力打好意识形态工作主动战。

二、 强化理论学习， 确保理论武装到位

着力加强思想政治工作， 要坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，进一步健全政治理论学习制度。 这就是说， 党员在做好自身工作的同时， 还要考虑自身的政治学习， 要把自己在为医院的工作与政治学习的角色统一起来， 把坚定理想信念、 提高思想政治水平放在首位， 主动肩 负起理论工作者的历史使命，通过自学、 组织培训、 党内生活等多种理论学习途径， 夯实自身思想政治素质基础。

三、 强化意识形态工作， 坚持改革创新的工作理念。

“不日 新者必日 退” ， 继承和发扬党的宣传工作的优良传统， 深入推进理念、手段和基层工作创新。 要在围绕中心、 服务大局中推进理念创新。 坚持胸怀大局、把握大势、 着眼大事， 找准工作的切入点和着力点， 做到因势而谋、 应势而动、顺势而为。 用宽阔的视野审视和检验工作， 自觉在大局中定位、 大局下思考、 大局下谋划、 大局下行动， 把工作谋到点子上、 抓到关键处。 要在履职尽责、 敢于担当中推进手段创新。 以强烈的责任感和担当精神直面问题， 迎难而上， 在事关大是大非和政治原则的问题上， 增强主动性、 打好主动仗。 深入研究新形势下宣传思想工作的特点规律， 积极探索新举措， 占领制高点， 把握主动权。

四、 强化激励体制、 配置精神家园。

价值观建设， 建设的是理想信念、 思想道德和文明风尚。 当前， 社会主义核心价值观已经成为我们国家的主流思想， 但不可能一蹴而就、 毕其功于一役， 还必须树立长期作战的思想， 持续抓、 反复抓， 坚持不懈地提倡和培育。 要紧紧围绕内化于心、 外化于行的要求， 坚持面向全民抓落实。 抓好党员干部、 公众人物、青少年、 先进模范等重点人群， 发挥他们的影响和带动作用， 推动全社会广泛持久地践行核心价值观。 要及时总结推广实践中的好经验好做法， 不断提高工作的针对性实效性。 要注重家庭、 注重家教、 注重家风， 广泛开展“五好文明家庭”创建， 发扬光大中华民族传统家庭美德， 培育人们的孝心、 爱心， 促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱， 促进下一代健康成长， 促进老年人老有所养， 让核心价值观在家庭里生根、 在亲情中升华。

篇三

在市委的坚强领导下， 按照**市《党委(党组) 意识形态工作责任制实施细则》要求和市委各部门的工作部署， 切实履行意识形态工作主体责任， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 紧紧围绕公司实际开展卓有成效的意识形态工作， 实现了 意识形态领域形势总体平稳可控。 按照《关于报送 2019 年上半年意识形态工作情况专题报告的通知》 要求， 现将上半年具体工作情况报告如下：

一、 意识形态工作总体情况

上半年， **班子在党委组建过程中， 主动承担起意识形态工作主体责任， 牢牢把握意识形态工作的主动权、 领导权， 认真组织实施意识形态领域各项学习宣传工作， 公司意识形态领域总体向上向好， 为进一步巩固党的思想阵地奠定了 良好的基础。

(一) 高度重视， 加强组织建设和制度建设。 **班子始终高度重视意识形态工作， 坚持把意识形态工作作为“党的一项极端重要的工作” 摆在首位， 全力以赴建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。 为确保意识形态工作的领导权， 公司结合实际完善了 组织建设， 先期拟定了《关于成立意识形态工作领导小组的通知》， 公司主要负责人担任领导小组组长， 履行 “第一责任人” 职责; 班子成员及所属公司主要负责人担任副组长， 其中分管领导作为直接责任人， 统筹协调指导各项工作， 其他成员按照“一岗双责” 要求， 抓好分管部门和所属公司的意识形态工作。 *月 *日， 公司正式印发了《中共**党委意识形态工作责任制实施细则(试行) 》， 进一步规范了 公司意识形态工作责任和实施办法， 为做好意识形态领域各项工作提供了 制度保障。

(二) 统一思想， 进一步提高政治站位。 在不断强化意识形态工作过程中， 公司班子更加深刻的认识到， 能否做好意识形态工作， 事关党的前途命运， 事关国家长治久安， 事关民族凝聚力和向心力。 为确保意识形态工作落实到位， 公司班子坚持把意识形态工作作为党建工作的主要内容纳入公司重要议事日程， 坚持与经济工作同部署、 同落实、 同检查、 同考核; 公司主要领导坚持带头抓意识形态工作， 涉及意识形态工作亲自部署， 带头加强队伍建设， 带头批评错误观点和错误倾向。 年初以来， 班子始终站稳政治立场、 保持政治定力、 把准政治方向， 多次召开专题民主生活会、 党风廉政建设专题会议、 党建工作推进会等， 深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 认真贯彻落实党中央和省委、 市委关于意识形态工作的决策部署， 严格遵守政治纪律和政治规矩， 严守组织纪律和宣传纪律， 班子能够做到牢固树立“四个意识” ， 坚定“四个自信” ， 坚决维护习近平总书记在党中央的核心、 全党的核心地位。 在班子的带领下， 全体干部职工不断增强社会主义意识形态凝聚力和引领力， 在理想信念、 价值理念、 道德观念上紧紧团结在一起， 夯实筑牢了 团结奋斗的政治思想基础。

(三) 狠抓学习， 不断强化思想理论武装。 公司班子把意识形态工作纳入中心组学习的重要内容， 及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态领域的决策部署及指示精神， 狠抓十九大精神和习 近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。 一是加强了 学习制度建设， 公司正式印发了《**党委中心组学习制度(试行) 》 《党组织生活制度(试行) 》 《关于全面贯彻执行民主集中制的实施意见(试行) 》等制度， 从多个维度对理论学习进行了 规范要求。二是带头加强了 理论中心组集体学习， 班子先后集体学习了《在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话》 、 《关于规范金融企业对地方政府和国有企业投融资行为有关问题的通知》 、 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》 、 《中国共产党重大事项请示报告条例》， 扩大到中层以上干部集体学习了《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党支部工作条例(试行) 》 和《关于涉黑涉恶腐败和“保护伞” 问题典型案例》， 在补足思想之钙的基础上， 牢牢把握正确的政治方向。 三是以“两学一做”学习教育常态化制度化建设为载体， 通过领导干部上党课、 集体廉政谈话教育、党支部规范化建设等方式， 不断加强全体党员干部思想建设工作力度， 公司所属各支部全部深入学习了《中国共产党支部工作条例(试行) 》 ， 在市委组织部和市直机关工委的指导下， “三会一课” 落实的更加坚实高效， 基层党建工作取得新进展， 再上新台阶。 四是深入开展“学习强国” 学习平台的推广使用， *月 *日， 公司董事长主持召开了 “学习 强国” 推进会议， 分管领导在会上做了 具体工作要求，会后各支部召开了 专题会议落实学习要求， 目 前机关各支部学习热情极其高涨，全体党员每天都保持活跃状态， 日平均积分达到 38. 8 分， 个人累计积分最高已达5300 分以上。 截至目 前， “学习强国” 学习平台在公司意识形态工作中起到了 越来越突出的促进作用。

二、 意识形态领域形势分析

上半年， **在市委的正确领导下， 按照市委宣传部的工作部署， 结合巡察整改工作严格落实意识形态各项工作， 始终唱响主旋律， 弘扬正能量， 打好主动仗，意识形态领域呈现健康向上的良好态势， 意识形态阵地牢牢掌握在公司党组织手中。

一是进一步巩固了 马克思主义在意识形态领域指导地位， 巩固了 全体党员干部为实现“中国梦” 和中华民族伟大复兴团结奋斗的共同思想基础。 公司围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 通过多种方式掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、 历史地位、 精神实质、丰富内涵和实践要求， 深入理解其揭示的新时代中国特色社会主义的本质特征、独特优势、 发展规律、 建设路径， 党员干部更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围， 牢固树立“四个意识” 、 自觉坚定“四个自信” ， 坚决做到“两个维护” ， 不断增强党组织在社会主义意识形态凝聚力和引 领力， 固本培元、凝魂聚力， 广大干部职工的马克思主义信仰和共产主义理想更加坚定， 用新精神新思想把握未来发展的视野和眼光更加宽广长远， 武装头脑、 指导实践、 推动工作的能力日益提高， 公司上下同心同德， 以意识形态建设引领凝聚起实现中国梦的磅礴力量。

二是更加深刻地认识到维护意识形态安全、 掌握意识形态话语权的重大意义。意识形态安事关国家安全、 社会稳定和民族复兴， 对于维护国家政治稳定、 保障经济和社会健康发展均具有极其重要的作用。 进入新时代， 党和国家事业发展处于新的历史方位， 这为我们基层党组织丰富发展壮大社会主义意识形态提供了 有利机遇和广阔空间， 但也面临着社会思潮多样化、 价值观念多元化的影响和冲击，意识形态领域斗争形势依然严峻复杂。 在当前形势下， 公司党组织有责任有义务做好本单位意识形态工作， 担当起守土有责、 守土尽责的历史使命， 不断增强社会主义意识形态凝聚力和引领力， 有效增强主流意识形态在公司政治思想和文化领域的统领和整合能力， 坚决有力地应对各种错误观点和思潮的挑战， 牢牢掌握意识形态话语权， 在思想文化交流交融交锋中， 有力应对各种西方文化思想的遏制和渗透， 有力应对在价值观和社会制度上面临的竞争和挑战， 切实维护好**的意识形态安全。

三是坚持问题导向， 精准把握问题， 有针对性地研究解决新媒体在意识形态领域的影响与挑战。 当今时代是一个信息爆炸的时代， 互联网技术和通讯工具迭代进步已经超越了 原有的媒体平台， 人人都是自媒体， 广播、 电视、 报纸已经退居二线， 互联网不仅成为意识形态工作的最前沿和主阵地， 而且已成为意识形态斗争的主战场。 新自由主义、 西方宪政民主、 历史虚无主义等噪音杂音， 常常通过互联网进行渗透， 负能量、 新矛盾常常通过微博微信等新媒体平台生成、 发酵和传播。 面对意识形态斗争的新形势， 公司党组织自觉担当起维护网络和新媒体安全的责任， 教育引 导广大党员自 觉做好社会主义核心价值观的倡导者和维护者，坚决不信谣、 不传谣， 坚决不在互联网上散播负面言论， 坚决不做负面舆情的围观者和参与者， 确保公司网络和微信平台安全、 干净， 充满正能量。

三、 意识形态工作存在的主要问题

一是个别党员干部对意识形态工作“极端重要性” 的认识还不够深刻。 意识形态工作重在人心， 重在思想， 在表现形式上看不见、 摸不着， 个别党员干部更加乐于把精力放在经济工作上， 不能深刻认识到意识形态工作是“实绩工作” 之上的“实绩工作” 。 个别党员干部思想上存在的意识形态工作淡化、 边缘化、 空泛化、 标签化的现象， 必须引起我们的高度警惕。

二是意识形态学习力不强， 理论武装不到位， 没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论， 不了 解当前思想领域的突出问题。 个别党员干部在理论学习上用功不足， 用力不足， 用心不足， 学习浮在表面， 不能深入其中悟原理得真知， 学习不系统不全面， 对新时代中国特色社会主义思想掌握的碎片化、 片面化， 理论修养和党性修养还有待提高， 政治敏锐性和政治鉴别力还需不断加强。同时， 市场经济的逐利性仍然在无形中消解集体主义精神、 团结互助精神和奉献精神， 对培育和弘扬社会主义核心价值观带来不利影响。

三是意识形态工作方式方法创新不够， 意识形态工作的针对性和实效性有待提高。 虽然我们按照市委的要求和部署做了 许多工作， 也取得了 一些成绩， 但是我们还是要清醒的认识到， 公司在意识形态工作领域人才匮乏， 能力欠缺， 目 前还只是按部就班、 亦步亦趋的做好上级部署的工作， 创新能力存在明显短板。 尤其在适应网络新媒体传播方式和发展变化趋势上， 在意识形态工作内容建设上，还做不到创新传播手段和拓宽传播渠道， 意识形态工作的传播力、 引导力、 影响力还不够强， 没有做到运用大众化、 通俗化形式宣传主流意识形态中的政治话语、理论话语、 学术话语， 因此在实效性上难免打了 折扣。

四、 下一步工作安排

一是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育武装广大党员干部职工， 切实增强干部群众的政治认同、 思想认同、 理论认同、 情感认同， 不断增强“四个意识” ， 自觉坚定“四个自信” ， 坚决做到 “两个维护” 。 深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想中贯穿的马克思主义世界观和方法论， 树立长期坚持和不断发展这一科学理论的自觉性和坚定性。

二是不断强化理论学习和社会主义核心价值观建设。 认真落实理论中心组集体学习和党支部“三会一课” 制度， 制定学习计划， 坚持领导班子带头抓、 带头学、 带头用， 在全体干部职工倡导学习至上的学风， 坚持学懂弄通做实， 形成良好的学习氛围， 把理论学习， 作为加强党支部思想建设的首要任务来抓， 以理论学习带动全体党员和全体干部职工的思想政治学习， 使城投公司成为学习型、 服务型、 创新型的战斗集体。

三是牢牢掌握意识形态工作领导权。 全面落实意识形态工作责任制， 公司班子坚持落实好意识形态工作主体责任， 主要负责人坚持落实好“第一责任人” 责任， 坚持党管宣传、 党管阵地、 党管舆论、 党管媒体， 做到守土有责、 守土负责、守土尽责， 确保意识形态绝对安全， 让意识形态工作为**改革发展明确思想引 领、汇聚强大力量、 凝聚广泛共识。

四是继续认真开展“两学一做” 学习教育， 高质量高标准做好“不忘初心、牢记使命” 主题教育。 公司班子自上而下高位推动 “两学一做” 学习教育， 继续把“两学一做” 学习教育作为党建工作的第一任务， 积极创新并有效开展“两学一做” 学习教育的实践载体和落实路径。 深入学习贯彻习近平总书记关于初心和使命的系列重要论述， 永远保持对信仰信念的坚定执着， 永远保持对人民的赤子之心， 永远保持我们党的奋斗精神， 切实把习近平总书记的教诲教导转化为对党绝对忠诚的政治信仰， 转化为推进新时代**改革发展的巨大动力， 转化为做好城投公司各项工作的实际成效。

五是旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。 积极开展舆论斗争， 及时分析研判各种非主流意识形态新动向、 新特点、 新趋势， 掌握主动权， 打好主动仗。 特别是对长期以来刻意歪曲主流意识形态、 不遗余力渗透错误观点的新自由主义、 普世价值观、 历史虚无主义等， 以及各种质疑改革开放、 质疑中国特色社会主义的错误思潮和观点， 要旗帜鲜明地予以反对和抵制， 全力以赴照亮**意识形态领域的朗朗青天。