安全生产月活动总结- 图文

落实“安全生产月”活动方案 创建安全文化示范企业

为深入宣传、贯彻习近平总书记关于安全生产系列的重要精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，营造“我要安全”的氛围。按照国务院、省安委会、省国防科工办关于开展2015年“安全生产月”活动的有关部署，结合公司安全生产实际，安委会制订了2015年“安全生产月”活动的方案，以“加强安全法治 保障安全生产”为主题，以完善安全生产标准化建设为准绳，以各级责任人为主体，推动公司健康、持续、安全发展。为了总结优势，找出差距，现将“安全生产月”活动总结如下：

一、落实文件精神 明确安全责任

公司安委会成立了以董事长为组长、总经理为副组长的领导小组，总经理为落实安全生产月活动的主要责任人，各部门正职为落实安全生产月活动的第一责任人，各部门副职为落实安全生产月活动的直接责任人。具体活动为:安全技术操作规程强化月、安全生产月主题及事故案例宣传周、安全生产月活动承诺周、现场应急处置培训周等。通过开展安全生产月活动，创建企业安全文化，营造“我要安全”的安全氛围，提高全员安全意识，规范安全操作行为，强化红线意识，有效遏制安全生产事故。实现了安全生产“四无”目标，为公司集团化管控奠定了坚实的基础。

二、强化红线意识 营造安全氛围

1、安全处在公司生产区大门口悬挂横幅“加强安全法治、保障安全生产”，公司办公楼前悬挂横幅“强化红线意识、推进依法治厂”，生产区大门口悬挂横幅““命”在心中，“严”字当头，“实”字落地”。

2、在“安全生产月”活动中，6月1日至6月30日为安全技术操作规程“强化月”，自6月1日起，各班班前安全会议的内容增加了安全技术规程培训，规范班前会议程序，直接责任人为班长。

3、在安全文化周期间组织全员观看安全月主题片《安全生产检查与隐患识别》、遵章教育片《班组习惯性违章纠正与预防》、警示教育片《生产事故典型案例》，交通安全警示片《危化品交通运输安全事故警示》。

4、6月9日至6月16日全员开展安全生产承诺活动，以车间为单位，各岗位人员逐个在会上承诺，管理人员开展“四不两确保”（不违规：严格执行安全技术管理规程和依法治厂;不超能：严格国家核定的能力管控生产和储存;不吸烟：不携带烟火进入烟火禁区；不接打手机:不在禁区内接打手机;确保及时上报和整改本岗位安全隐患，消除事故苗头；确保自己和他人生命安全，为创平安天神保驾护航）；操作人员开展“四不两确保”（不违规：严格按照安全技术规程和工艺规程操作;不超量：严格执行本岗位定量规定;不吸烟：不携带烟火进入烟火禁区；不接打手机:不在禁区内接打手机;确保及时上报和整改本岗位安全隐患，消除事故苗头；确保自己和他人生命安全，为创平安保驾保驾护航）；驾驶员开展“六不两确保”（不超速：严格按照道路限速要求行驶;不偏线：严格按规定的路线行驶;不疲劳驾驶：日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时;不吸烟：在载运民爆物品车辆的驾驶室内及车辆周围不吸烟;不接打手机:在驾驶过程中保持注意力集中;不关闭动态监控系统，做到车辆运行实时在线;确保民爆产品按规定的数量安全送达目的地，全程监管；确保自己和他人生命安全，为运输平安保驾护航）,争当本质安全员工，打造平安天神。

5、安全处在生产区展板上定期更新安全生产橱窗。具体内容为：《企业安全生产责任体系》、《五落实五到位规定》、《企业安全生产应急管理九条规定》、《企业安全生产风险公告六条规定》等图文展板

6、组织关键岗位二十余人6月11日参加郧阳区安全生产知识竞赛，荣获最佳组织奖。

7、组织员工参加省安委会举办的安全生产知识网络竞赛，公司员工100余人参加了竞赛，最高分966分，公司根据内部排名给予了一等奖一名、二等奖三名、三等奖五名及所有参与人员均给予相应的奖励。

三、坚守安全红线 遏制事故苗头

1、公司安委会于6月20日进行一次全方位的安全大检查。以各岗位安全生产条件为准绳，以“三违四超”，“三超一疲劳”为重点检查内容，对查出的隐患十二条制定详细的整改方案，明确责任人、完成时间，按期完成。

2、设备处组织专业人员对所有配电柜及设备线路压线螺丝进行检查，发现松动、发热等异常问题两条，现场已整改完毕，并将检查记录及处理结果存档。

3、专职安全员对消防、防雷、设备接地、安全防护等设施进行全面检查和验证，修复已到期灭火器49具，更新消防枪4个。

4、一、二、三车间对设备进行全面检查，检查内容为：转动部位有无泄漏危爆物料，内部螺丝是否松动、内部部件有无损伤，对发现的问题及时处理，确保设备“无病”运行，对发现的三条问题，及时进行了处理。

5、安全处审核所有特种作业资格证，对到期的电焊工人员四人，与区安监局联系，按期参加了复审和换证培训，确保持证上岗。

6、运输分公司加强民用爆炸品运输安全管理，定期召开了安全生产例会，观看了《危化品运输安全事故案例》，严格执行“三检制”，检查了所有车辆GPS和行车记录仪的完好状况，严防“六不两确保”现象。

四、提高应急素质 完善应急机制

1、安全处以生产线为单位对全员进行消防栓、灭火器、雨淋系统、快速供水系统使用方法及应急处置基本知识培训，共培训257人次。

2、公司安委会负责在6月18日以生产线为单位，分别举行了两次爆炸事故应急疏散演练：当班员工在生产过程中，由应急总指挥发布爆炸事故应急指令，各班员工按照规定的程序、规定路线有序撤离生产现场，并清点人员，通过贴近实际的演练进一步提高全员的安全意识，强化全员实战应急处置技能。

3、安全处根据演练存在的问题补充、完善并修订公司《生产事故应急预案》。

安全生产人命关天，只有起点，没有终点，必须真管真严、敢管敢言、长管长严，做到抓铁有痕、踏石有印，才能扎扎实实把责任落实到岗位，落实到人头，不留空白，不留盲区，不断改进、不断创新，进一步稳定安全生产形式，实现公司安全生产目标，。

湖北东神天神实业有限公司

二〇一五年六月三十日

附图片：

                                公司门口安全生产横幅 

                             公司生产门卫安全生产横幅