篇一

XXX 县应对疫情应急指挥部办公室:

XXX局按照督查问题整改报送要求， 认真进行了问题整改和总结，现将我局新冠肺炎疫情防控工作情况整改总结如下。

一、 主要工作

(一) 严防严控群体性聚餐。 督促各乡镇严格监管聚餐聚会活动，并每日向食安办上报各乡镇取消群体性聚餐数据， 截至 2 月 7 日， 共收到各乡镇上报取消群体性聚餐 XXX 起; 组织县内大型餐厅负责人（法人）召开新冠肺炎疫情防控工作安排会， 并通过实地走访的形式，要求各酒店、 餐厅、 农家乐要严格按照疫情防控要求， 不得承办任何聚餐聚集活动。

(二） 加强经营主体疫情防控督查。 1 月份以来， 雷波县市场监管局严格开展市场经营主体疫情防控工作检查和督导。 共检查农贸市场、 商场超市、 冻品店、 食品经营店、 餐饮店、 酒店、 药店等经营户425 家次， 对未进行消毒、 体温检测和未正确佩戴口罩的经营户责令其整改并要求规范进货台账。

(三） 严格监管城区药店售药情况。 选取城区 10 家药店监测其出售退热、 止咳药品实名制登记情况， 并将每家药店退烧药、 止咳药、抗病毒药、 抗生素药四类药品销售情况做好台账记录， 实行药品销售监测周报制度。

(四） 健全冷链物流监管体系， 加强冷链物流监管。 加强入县关口冷链物流疫情防控。 市场监管局会同农业农村局， 交通运输局等冷链物流专班成员单位在 XXX、 XXX、 XXX、 沙 XXX 四处入县交通要道设置冷链物流检查卡点， 并根据冷链疫情防控要求做好冷链物流相关台账登记， 严格排查冷链车辆、 冷链食品， 检查冷链食品“两证明一报告一信息” 是否齐全， 截止 2 月 8 日共检查冷链车辆 85 辆次， 无进口冷链食品运输车辆进入我县; 设立进口冷链食品集中监管仓， 逐步建立健全集中监管仓运行管理制度。

(五） 推行冷库库长责任制， 进一步强化冷库管理。 排查全县冷库 32 家， 并分类做好相关台账; 推行冷库库长责任制度， 落实冷库属地责任、 部门责任和企业责任， 目前城区范围内挂冷库制度公示牌10 家。 督查指导冷链物流相关企业入驻“川冷链” 平台， 并按要求规范录入销售数据， 目前入驻平台企业 162 家。

(六） 排查摸底进口高风险非冷链集装箱运输车辆。 对全县使用进口高风险非冷链集装箱货物的生产经营主体信息和货物底数情况，进行全面排查摸底。 目前， 全县无一家进口高风险非冷链集装箱货物的生产经营商家。

(七） 严格落实重点场所、 重点人员的核酸检测。 截至 2 月 8 日，上报疫情防控指挥部配合疾控中心做核酸检测一共 431 份， 其中冷冻水产品及肉类生产、 经营场所从业人员 203 份; 外卖骑手从业人员 14份; 农贸市场、 肉类生产场所环境（冷冻产品， 肉类、 包装表面、 设备、 污水等） 216 份。

二、 存在的问题和困难

(一） 信息化程不高。 经营户文化程度不高， 对于信息化手段使用度不高， 部分经营者甚至不会使用微信公众号和小程序， 导致“川冷链” 平台、 天府健康通的普及存在一定的阻力。

(二） 安全意识、 疫情防控意识不够。 部分经营户对于疫情防控缺乏积极性和主动性， 防控意识薄弱， 部分安全隐患难以及时发现整改。 在督导排查过程中一些超市、 商场、 农贸市场、 餐馆等公共场所未提醒进入场所人员正确规范佩戴口罩、 未严格执行体温监测制度和消杀记录等相关记录不完善、 进出人员管控力度不够和无防疫标识等防控措施。

(三） 人员队伍不足。 食药安全、 冷链物流涉及环节多， 场所广，人员数量多， 督查监管任务日趋繁重、 有限的人力资源难以完成量大面广的监管督查任务。

(四） 部门协调配合不够， 开展联合整治力度不够。 作为冷链物流专班牵头单位， 联合专班成员单位开展专项整治力度不够; 冷链食品疫情防控运行机制不完善， 冷链物流疫情防控， 相比“人防” 而言，工作难度更大、 要求更高。

三、 整改措施

(一） 持续筑牢冷链食品防疫防线， 强化监督检查力度， 对疫情防控措施， 相关文件精神进行层层学习传达， 推进“川冷链” 平台、天府健康通等平台的宣传力度， 通过电话、 微信、 实地指导的形式加强冷链物流企业“川冷链” 平台的规范使用。 强化防疫氛围， 保证食品安全、 疫情防控可追溯力度。

(二） 持续发力、 强化监管。 对标存在的问题和漏洞， 按照责任清单， 加强问题整改， 确保工作成效有提升。 加强春节期间监管力度，对餐饮、 农贸市场、 超市、 商场等公共场所每天安排相关股室所进行检查督查， 要求经营户严格落实疫情防控措施。 从业人员须持有有效健康证明， 并佩戴口罩上岗; 每天两次以上对营业场所及电梯等设备进行消毒并做好消毒台账; 进入经营场所人员须佩戴口罩、 进行体温检测并做好记录; 各营业场所须注册并粘贴防疫场所码。

(三） 突出责任、 强化督导。 坚持以问题为导向， 进一步压紧压实各环节的责任和责任人， 同时， 进一步加强工作检查力度， 对工作落实不到位的责任股室和责任人进行严肃问责， 确保全局工作的有效开展。

(四） 印发《XXX 县市场监督管理局关于进一步加强春节期间疫情防控和安全生产工作的通告》 (XXX 发〔2021〕 7 号）， 督促各市场主体做好春节期间疫情防控措施和安全生产工作; 印发疫情防控知识宣传单 1000 份， 张贴、 发放给广大商户、 餐饮企业和超市等， 强化经营户和消费者疫情防控意识。

(五） 健全冷链物流疫情防控体系。 推行冷库库长责任制度， 落实冷库属地责任、 部门责任和企业责任， 对全县冷库企业进一步加强监管。 在冷链食品微信群要求各经营户上报每日进出货数据， 加强冷链食品动态监管。 推动 XXX 进口冷链食品集中监管仓的运行， 完善进出仓管理制度， 对进口冷链食品切实落实进仓报备、 信息登记、 出仓证明等相关手续， 严格按照制度要求对进口冷链食品进行监管; 冷链物流卡点严格排查冷链物流运输车辆， 仔细检查相关证明、 报告和追溯信息， 并详细做好冷链物流车辆信息台账记录。

(六） 完善疫苗接种台账。 累计接种人数 94 人， 其中监管人员接种人数 22 人、 冷链食品餐饮从业接种人数 72 人， 疫苗接种台账均详细记录接种监管人员和冷链食品餐饮从业人员详细信息。 完善从业人员核酸检测报告存档制度， 目前相关从业人员核酸检测报告均在 XXX局存档。

XXX 局

XXXX年XX月XX日

篇二

区疫情防控指挥部:

x 月 x 日 x 时召开的区疫情防控指挥部第 xx 次会议通报了我局疫情值守人员缺岗问题， 我局素即于当日 x 时召开疫情值守人员缺岗问题反思剖析会， 对存在的问题进行查证， 对缺岗人员进行批评教育，局主要负责同志带头进行自我检视反思， 重点查找造成人员缺岗现象背后的站位不高、 思想麻痹、 心存侥幸等问题， 对下一步整改工作进行安排部署， 坚决杜绝类似事件。

现将检讨反思情况报告如下:

一、问题查证情况经核查， x 月 x 日上午 x 时左右， 我局参加疫情防控和应急集中值守人员 xxx 到岗签到， 10:40—10: 50 左右， 该同志因故离开岗位，导致缺岗并被通报。

二、 问题成因剖析

在全局疫情值守人员缺岗问题反思剖析会上, 传达学习了区疫情防控指挥部第 xx 次会议精神， 缺岗人员陈述了事情经过， 分管领导通报了查证情况， 局主要负责同志带头开展自我检视反思， 并对缺岗人员进行批评教育， 其他同志相继发言， 总的来看， 造成本次疫情值守人员缺岗问题的原因主要集中在三个方面。

(一） 对“疫情就是命令” 认识不够。 当前， xx 疫情外溢， 涉及我省 xx 市一群众， 面对严峻形势， 我局没有及时向干部职工通报疫情发展态势和省、 市、 区工作要求， 导致干部职工思想麻痹， 缺乏敏锐性和警惕性。 在行动中， 没有围绕全区防控大局考虑工作， 在工作安排上没有做到再进一步、 再深一层、 再严一格， 导致工作中不同层面出现盲点， 造成了疫情值守人员缺岗的严重问题。

(二） 对“值班就是备战” 落实不够。 疫情值守是上级关于保持召之即来、 来之能战、 战之必胜状态， 确保打赢疫情攻坚战的重要部署。 对待这一工作要求， 我局没有把思想的弦绷得紧而又紧、 在对策准备上也没有做得细而又细， 仅当做一般的工作任务来安排部署， 导致工作人员重视不够， 纪律散漫， 在未履行请假手续情况下擅离岗位，返回后也没及时向负责同志汇报行踪。

(三） 对“防控就是责任” 要求不够。 面对我国疫情总体平稳可控的态势, 我局在疫情防控方面出现了松懈, 在责任落实上出现了松动， 对干部职工的要求也没有做到一以贯之, 此前建立的疫情防控工作机制也没有认真贯彻落实到位， 导致关键时刻出现干部职工掉链子问题。

三、 问题整改措施

下一步， 我局将以此次事件为诫， 举一反三， 进一步强化措施，坚决杜绝发生类似事件。 具体抓好以下方面:

一是提高认识， 进一步明确工作纪律。 在全局疫情值守人员缺岗问题反思剖析会上， 局领导班子就加强值班、 值守工作进行了再动员、再部署、 再安排， 要求与会人员务必以此为戒、 以此为警， 进一步规范值班制度、 妥善安排值班值守、 加强督导检查; 我局将再次召开全局干部职工大会， 结合区上相关通报， 进一步学习值班值守相关文件制度﹐ 使每一名机关干部都能对值班制度做到入脑入心见行动。 同时， 由带班领导、 纪检干部定期或不定期对值班值守情况进行督查，对发现的问题及时整改， 进一步增强机关干部的大局意识和责任意识， 时刻紧绷作风建设这根弦， 自觉遵守工作纪律， 从细节做起， 从小事抓起， 以好的作风、 严的纪律维护党员干部的优良形象。

二是严格要求， 自觉遵守值班制度。 严格落实责任制， 细化局班子成员、 中层干部逐级负责值班值守工作责任， 将工作任务责任量化到人、 到各科室。 班子成员积极发挥表率作用， 以上率下、 示范带动，以自己的实际行动当好严守工作纪律的排头兵。 对值班期间确因公务外出的, 要主动向上级领导进行请示汇报﹐ 并到办公室告知去向说明;对需要换岗的， 要找同职级人员进行调班， 并向当天值班领导报备，不得出现缺岗行为。 值班期间不得外出或做与工作无关的事情， 确保在岗在位。

三是严格问责， 加大违纪人员的责任追究。 严格落实值班期间的工作纪律， 对出现不遵守值班制度的， 对无故不值班， 对请假未履行AB 岗手续的， 对人在岗而未按时签到的， 对在值班期间外出办事、不履行相关手续的等违反有关规定行为的， 坚持“行政措施、 经济措施、 法律措施” 三结合原则， 一律依照有关规定进行处理， 切实做到查处一起、 教育一片。

篇三

（社区） 利用宣传喇叭、 广播、 疫情宣传车等形式在重要场合循环播放疫情防控工作指南， 做到疫情宣传有声音； 四是立行整改， 严格落实。 落实疫情防控干部包村制度， 要求会后各包村干部立即下村研判各村（社区） 疫情防控存在问题， 并提出整改对策， 全力筑牢疫情防控防线， 打好这场疫情防控狙击战。

疫情防控存在的问题及整改措施

一、 了解的基本情况

通过摸查统计， 发现各区县按照国家和省市各级要求， 将加强新型冠状病毒感染的疫情处置工作， 当作一项压倒一切的政治任务来抓， 进一步加强组织领导， 强化政治担当， 迅速行动， 落实各项责任，狠抓联防联控， 防控工作全面铺开， 取得积极成效。

1、 责任落实到位。 各区县认真组织各镇(街道) 及有关部门对从武汉返济人员进行全面排查， 建立信息互通机制。 有关部门、 各镇(街道) 按要求组织人员深入乡村、 社区、 宾馆、 酒店等开展排查，切实查找和确定传染源， 最大程度控制和减少传染源。 对已在 XX 的重点地区来济人员， 加强社区排摸， 动员引导来济人员主动报告。 加强疫情防控重点地区来济人员管理， 严格实行居家或集中隔离观察14 天的要求。

2、 管控措施到位。 各区县公安配合卫健委、 交通等部门严格做好道口监测， 在全市机场、 火车站、 汽车站及所有进入 XX 的公路道口， 对重点地区来 XX 航班、 车次及过往社会车辆所载人员开展体温测量及相关信息登记工作。 各村委会普遍在出入口设立岗哨， 24 小时派人值班。 对发热人员采取临时隔离、 转送定点医院等措施。 各区县发通知要求全部取消春节期间集体性活动， 暂停畜禽交易、 屠宰活动。

3、 宣传动员到位。 深入居委会、 村委会进行广泛宣传动员， 利用流动宣传车、 电视台、 广播、 网络公众号、 村委大喇叭等各种形式，加大对防疫知识宣传力度， 引导居民科学防控。 加大监管力度， 及时处置不良舆情， 防止不良炒作。 普遍印发《致武汉返乡人员的一封信》等宣传材料， 及时发布疫情现状， 有效回应社会关切， 科学引导社会舆论。 指导开展疫情监测、 病例排查等工作， 落实“早发现、 早报告、早隔离、 早诊断” 措施， 公众号逍遥文稿整理， 防止疫情流入扩散。随访察看的 XX 街道院后村有两名武汉返乡人员， 在村口和该村民家门口均悬挂醒目横幅进行提示， 并有专业人员在该村街道上进行喷雾消毒， XX 的检查员也对未佩戴口罩的居民进行提醒和劝告。

二、 存在的困难和问题

1、 防护物资严重不足。 各区县均反映工作人员医用口罩、 防护服、 护目镜、 手套、 消毒液、 测温仪等防疫物资短缺， 而且买不到。尤其是担负重要防控职责的卡口的工作人员缺少专业防护， 一般只有一个口罩， 存在感染风险。

2、 人员摸查工作可能存在漏洞。 对从湖北(武汉) 地区进入人员信息摸查的渠道， 现在主要是依靠公安系统查询身份证和村居上报的情况， 有的区反映， 摸查的 xxx 人中， 公安渠道提供的仅为 xxx 人，其余都是村居上报， 准确性和全面性难以保证。 有的对全省防疫工作会议召开之前的返乡人员及密切接触者排查不严。 在高速公路出入口管控上， 有的对非湖北籍外来车辆没有实行严格管制。

3、 专业知识和专业力量不足。 部分区县反映专业疾控力量不足，社区工作人员缺乏相应的疾控专业知识和技能。 部分市民自我防护意识和防疫措施不到位， 虽然一些地区已采取防疫措施， 但居民戴口罩的比例并不高。 公共场所医疗废物收集箱和收集袋较少， 处置各种医疗废物不规范。

4、 基层防控工作不平衡。 农村与社区的疫情防控工作不平衡，普遍农村工作比较到位， 有的社区工作不够到位。 个别村镇因没有近期从武汉返回的人员， 防疫措施不严格。 在村居出入口管理上， 有的比较严格， 有的宽松， 有的配备了温度计， 有的则没有。

5、 有的区反映警力不足。 XX 区反映高速路口和市际间交通路口较多， 警力不够。 巡防发现个别高速公路下口由于检查人员不足， 检查相对缓慢， 导致车辆积压严重。

6、 部分市民存在心理恐慌。 具体表现为囤积生活和医用物资。

7、 专业指导上需要加强。 如， 对超过 14 天潜伏期的人员该如何管控， 暂没有指导意见。

三、 几点工作建议

1、 加强物资供应， 除做好防疫物资保障以外， 加大生活物资保障供应力度， 加强市场管控， 对囤积居奇、 造谣生事等违法行为予以坚决打击。

2、 迅速制定新型冠状病毒感染病人就诊医疗处置规范流程， 立即下发各单位执行， 组织专业力量指导医疗机构对发现的发热人员做好规范处理。

3、 充分利用大数据功能与人工落实网格化管理和入户排查、 登记等防控措施相结合， 在防疫各环节实现大数据共享。 充分发动人民群众， 丰富疫情举报手段， 更好发挥群众对疫情监督的主观能动作用，发起一场疫情防控的人民战争。

4、 做好返城高峰的准备。 制定企业、 机关、 单位、 写字楼等人群密集场所的防控工作预案。

5、 要做好舆情控制和引导工作， 通过及时发声和积极行动， 回应群众疑惑， 最大力度消除民众恐慌， 让人民感受到党委政府的有力措施和坚定行动， 增强全社会打赢防疫攻坚的决心和信心。

篇四

你委转办《阜阳市疫情防控督导督查问题交办单》 收悉。 根据阜阳市疫情防控督导督查反馈意见， 我院坚持立行立改、 即知即改， 统筹落实流程优化和服务改善等各项工作， 现将整改情况报告如下:

一、 存在问题

3 月 2 日上午， 太和县人民医院门口人员众多， 体温监测口未能有序排队， 存在扎堆现象。

二、 原因分析

1. 医院保留 1 个出入口， 入口距离健康路较近， 人员、 车辆聚集。

2. 医院消化、 妇科、 慢病等诊室全面提供诊疗服务， 城区和乡镇交通管制放开后， 病人积累数量较多。

3. 新冠肺炎疫情防控积极形势不断拓展， 来院就诊陪护人员较多， 造成人员扎堆。

三、 整改措施

1. 推广使用“安康码”， 患者扫码后经测体温通道进入医院就诊，减少登记时人员扎堆排队现象。

2. 医院入口设置就诊人员专用通道， 增设志愿者、 保安等管理人员， 分时段、 分批引导患者有序就诊。

3. 发热患者、 孕产妇、 急诊、 慢性病患者经体温监测后直接进入相应就诊通道， 优先安排就诊。

4. 推广预约诊疗和线上问诊等形式， 引导就诊人员避开就诊高峰， 避免扎堆现象。

我院已完成“安康码” 的宣传推广和出示核查。 3 月 3 日落实患者就诊专用就诊通道设置， 并安排志愿者、 保安等人员现场维持秩序，保持合理距离。 3 月 4 日计划落实重点人群绿色通道开通和现场预约调试。

特此报告。

xx人民医院

xxxx年xx月xx日

篇五

XX 县疫情防控不力问题， 在省委省政府专项督查反馈问题中“榜上有名”， 并作为重点整改问题全省通报， 给 XX 市的形象抹了黑， 给市委市政府添了麻烦。 市纪委和市委组织就此赴 XX 县作调查， 帮助我们查找问题， 改进工作。 对我县在这次疫情防控中的失误及其造成的影响， XX 同志和我深感内疚和自责。

“行有不得， 反求诸己。” 检视自己的思想和工作， 问题不容回避， 责任不可推卸。

一是只争朝夕的紧迫感不够强。 对于全面贯彻落实上级决策部署、 坚决防范新冠肺炎疫情输入扩散， 县委县政府的决心是下够了的，也充满了信心。 尽管事发突然， 面临着重重困难， 但 XX 同志和我从未动摇过。 全省 I 级响应启动后， 我们第一时间组织干部返岗，千方百计筹措物资， 积极发动群众， 在较短的时间内作出了全面部署，理顺了工作机制， 实现了从休假状态到战时状态的转变。 但在一些具体工作比如返乡人员的摸排、 经营场所的关停管控上， 过分地看重了防控措施的系统性和稳定发展的重要性， 对落实应急措施的紧迫性、时效性认识不足， 把握不细， 造成工作推进滞后。 对此， 我应该负主要责任。

二是对事对人上碰硬较真不够。 在纪委的调查中， 反映出我们一些部门和乡镇的干部责任心不强， 在落实防控措施的过程中要求不严， 执行不力。 对这些问题， 实事求是地讲我是了解的， 但很多时候没有能够坚持既对事又对人、 碰硬较真， 失之于宽松软， 主要是自己认识上有偏差， 好人主义思想作祟， 履职尽责不到位。

三是在统筹管与治上轻重不一。 疫情防控看似简单的应急管控，实则是对我们基层治理能力的检验。 我们在这次疫情防控中单方面强化管控的一手， 忽视了治理的一手， 宣传动员不深入， 调动社会参与不够， 致使工作上热下冷的问题比较突出， 干部思想认识统一不够，个别群众心存侥幸， 一些经商户支持配合度不高， 进而出现一些防控工作上的疏漏。 这些问题的存在， 根子上在于我对管理与治理关系把握不到位， 统筹治理的意识不强， 凝聚合力不够。

悟已往之不可谏， 知来者之可追。 既然过错已经造成， 痛悔于事无补， 我们唯有知耻而后勇， 知不足而奋起。 在各级的关心指导下，我们认真反思问题， 深刻吸取教训， 全县疫情防控工作实现了根本性的改观， 形成了良性循环。 从工作格局看， 我们召开班子专题反思会，认真剖析出现问题的根源， 统一思想认识， 迅速调整完善疫情防控指挥部人员组成， 充实一线工作力量， 并坚持每天一部署一研判制度，全县大防控的格局和浓厚氛围已经形成并不断巩固； 从工作进展看，我们组织镇村干部全覆盖摸排登记市外返乡人员 4400 余名， 完成大数据平台信息核查 2 万余条， 各类人员聚集场所全部实现规范管控， 居家观察措施全落实到位， 防护物资基本保障到位， 诊疗救治准备措施全面落实， 形成了较为完善的疫情防控体系。 从工作效果看，目前全县居家观察人员全部到期解除， 3 名疑似病例经检测全部排除， 全县无一例确诊病例， 社会面保持安定有序， 做到了安静、 清静、平静。 汇报这些情况不是想表功， 更不是想由此开脱。

XX 县所做的这些工作， 背后是广大干部的艰苦付出和奉献。 这次突发疫情的防控是一场没有硝烟的遭遇战， 也是必须打赢的硬仗。 面对过去的失误和现实的挑战， 我们别无选择， 只能人一之我十之， 人十之我百之。 我们从不掩饰工作中的问题与差错， 坦诚接受组织的调查和处理。 特别是在当前疫情防控最为吃劲的形势下， 我们必须倍加努力地做好整改工作， 为市委市政府分忧解难， 对 XX 县人民的生命健康负责。 作为政府主要负责人， 这个时候应该站出来， 有所担代， 为XX 县存在的问题负责， 为努力工作的干部担当。 为此， 我诚恳地请求组织上对我作出处理， 通过对我的处理， 消除 XX 县工作失误对全市造成的不良影响； 通过对我的处理， 保护好 XX 县干部干事的热情和势头； 通过对我的处理， 彰显党纪法规的权威和严肃性， 使更多的干部受到教育警醒。

失礼和偏颇之处请书记市长谅解， 不管情况怎样变化， 我都将秉持“正其义不谋其得， 明其道不计其功”， 全身心投入 XX 县的疫情防控和改革发展稳定工作， 力求不负组织的重托和群众的期望。

篇六

尊敬的**书记、 **市长：

**县疫情防控不力问题， 在省委省政府专项督查反馈问题中“榜上有名”， 并作为重点整改问题全省通报， 给**市的形象抹了黑， 给市委市政府添了麻烦。 市纪委和市委组织就此赴**县作调查， 帮助我们查找问题， 改进工作。 对我县在这次疫情防控中的失误及其造成的影响， **同志和我深感内疚和自责。

一、“行有不得， 反求诸己。” 检视自己的思想和工作， 问题不容回避， 责任不可推卸。

一是只争朝夕的紧迫感不够强。 对于全面贯彻落实上级决策部署、 坚决防范新冠肺炎疫情输入扩散， 县委县政府的决心是下够了的，也充满了信心。 尽管事发突然， 面临着重重困难， 但**同志和我从未动摇过。 全省 I 级响应启动后， 我们第一时间组织干部返岗，千方百计筹措物资， 积极发动群众， 在较短的时间内作出了全面部署，理顺了工作机制， 实现了从休假状态到战时状态的转 变。 但在一些具体工作比如返乡人员的摸排、 经营场所的关停管控上， 过分地看重了防控措施的系统性和稳定发展的重要性， 对落实应急措施的紧迫性、 时效性认识不足， 把握不细， 造成工作推进滞后。 对此， 我应该负主要责任。

二是对事对人上碰硬较真不够。 在纪委的调查中， 反映出我们一些部门和乡镇的干部责任心不强， 在落实防控措施的过程中要求不严， 执行不力。 对这些问题， 实事求是地讲我是了解的， 但很多时候没有能够坚持既对事又对人、 碰硬较真， 失之于宽松软， 主要是自己认识上有偏差， 好人主义思想作祟， 履职尽责不到位。

三是在统筹管与治上轻重不一。 疫情防控看似简单的应急管控，实则是对我们基层治理能力的检验。 我们在这次疫情防控中单方面强化管控的一手， 忽视了治理的一手， 宣传动员不深入， 调动社会参与不够， 致使工作上热下冷的问题比较突出， 干部思想认识统一不够，面对过去的失误和现实的挑战， 我们别无选择， 只能人一之我十之，人十之我百之。 我们从不掩饰工作中的问题与差 错， 坦诚接受组织的调查和处理。 特别是在当前疫情防控最为吃劲的形势下， 我们必须倍加努力地做好整改工作， 为市委市政府分忧解难， 对**县人民的生命健康负责。

四是责任意识不到位。 这次问题虽然表现在基层一线， 但反映出我们以人民为中心、 守护人民健康安全的思想树得不牢， 守土负责、守土尽责的精神不足， 逗硬落实、 一杆子插到底的工作作风不够到位， 这是导致问题发生的根源所在。

五是统筹联动不到位。 对疫情防控工作， 特别是人员排查管控的艰巨性复杂性认识不足、 预见不够， 在强化力量统筹、 工作联动、 信息沟通上谋划落实不够深入， 工作合力、 责任压力形成得还不够。

二、 坚决压紧压实责任、 维护社会秩序。

严格按照“谁主管谁负责”、“属地管理、 分级负责” 的原则和文件要求， 各乡镇、 村（社区） 主要负责人要切实担负起主体责任， 进一步明确分工、 细化任务、 落实责任， 真正将责任落实到人员、 落实到现场， 坚决确保疫情防控各项工作扎实有效推进。

1. 从即日起采取群众喜闻乐见的顺口溜、 快板、 微信抖音等形式加大疫情防控宣传力度， 各村应结合实际各劝导点在管控时， 尽量进行劝阻， 如确需外出的， 问清外出理由， 必须要求驾驶员和乘客必须佩戴口罩， 否则不准通行； 务必做到： 各村（居） 和场镇卡口进出车辆、 人员一律登记； 外来车辆一律拦 停； 居家监控人员及家人未满隔离时间一律不放行； 未带口罩人员一律禁止进出。

2. 逢场天要劝阻一切人员不赶集， 做到乘车不超员、 出门戴口罩， 确因需要购买生活必需品的， 一家人只允许一人上街采购；

3. 禁止村民在闭市期间不得上街摆摊设点， 销售农产品等行为；

4. 值班人员务必准时到岗值班， 不得迟到早退， 午餐实行错时就餐， 确因事需要耽搁的， 必须向支部书记汇报， 并与其他值班人员进行协商，替换上岗；

5. 对疫区返乡人员全部落实专人监管， 监管人员每天上门三次查看是否在家，村医上门对从湖北返乡人员每日体温检测两次。

6. 及时清运垃圾， 保持场镇清洁。

7. 按照疫情防控“十个共同、 十个做到” 的总要求开展好本辖区疫情防控工作。

三、 坚决严明工作纪律， 严肃追责问责。

从即日起， 凡是无故脱岗查证属实的， 每次扣罚 100 元工资，违反工作纪律两次的， 扣罚半月 工资， 并通报批评， 并责令作出书面检讨； 若因脱岗造成重大责任的， 取消当评优资格， 并给予相应党纪政纪处分， 情节特别严重的， 将追究相关法律责任。

各级纪检监察机关要认真履行监督职责， 加大监督检查力度， 推动群防群控等各项措施落地见效； 严格执纪问责， 对疫情防控中顶风违纪、 作风漂浮、 推诿扯皮、 消极应付、 不担当、 不作为、 乱作为等形式主义、 官僚主义问题， 坚决依纪依法调查处理， 对典型问题通报曝光， 为打赢疫情防控工作阻击战提供坚强纪法监督保障。

篇七

市委：

2 月 4 日， 市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部检查督导组检查发现我县一名途经湖北返 X 人员居家隔离观察期间存在家属自行外出购买生活用品的问题。 这一问题发生在防控新型冠状病毒肺炎疫情的非常时期， 性质极其严重， 影响极其恶劣， 充分暴露出我县在疫情防控工作人员排查管控上存在的漏洞和缺失。 我们自知问题严重， 深感自责和愧疚。 特向市委、 市政府作出深刻检查。

一、 深刻认识错误

2020 年 1 月 15 日， 我县 XX 镇 XX 村袁某某搭乘私家车从务工地上海途经湖北返回 XX， 与其子居住在 XX 镇 XX花园小区。 1 月 30 日， 通过大数据比对信息获知其为途经湖北返 X 人员后， XX 安排镇干部 XXX 和 XX 村支部书记 XX负责落实袁某某居家隔离观察， 并函告 XX 镇请求配合。 但相关责任人员在落实过程中， 责任心不强， 方法简单， 工作不到位， 未及时取得袁某某对居家隔离观察的理解配合， 导致发生袁某某居家隔离观察未落实、 家属外出购买生活用品的问 题。 这一问题的发生， 给当前疫情防控工作造成了重大漏洞， 带来了严重隐 患， 影响了市委、市政府关于Ⅰ 级响应和疫情防控安排部署的落实落地， 错误性质严重， 教训十分深刻。

二、 深入反思根源

这一问题的发生， 充分暴露出县委、 县政府在疫情防控工作的思想认识、 方法措施和督促落实上存在严重问题， 必须深刻反思、 引以为戒。 一是责任意识不到位。 这次问题虽然表现在基层一线， 但反映出我们以人民为中心、 守护人民健康安全的思想树得不牢， 守土负责、守土尽责的精神不足， 逗硬落实、 一杆子插到底的工作作风不够到位，这是导致问题发生的根源所在。 二是统筹联动不到位。 对疫情防控工作， 特别是人员排查管控的艰巨性复杂性认识不足、 预见不够， 在强化力量统筹、 工作联动、 信息沟通上谋划落实不够深入， 工作合力、责任压力形成得还不够。 三是干部教育管理不到位。 我们在疫情防控工作中， 局限于工作安排部署， 对干部的思想动员和纪律教育不够深入， 导致有的干部对疫情防控的极端重要性紧迫性认识不足， 政治敏锐性和工作责任心不 强， 进而在人员排查管控上， 方法简单、 浮于表面， 缺乏耐心细致的务实精 神。 四是宣传解释不到位。 面向社会宣传疫情防控工作不够深入细致， 对疫情重点地区返 X 人员落实居家隔离观察的重要性和必要性宣传解释不到位， 导致个别群众对防控工作存在误解， 甚至不支持不配合。 五是督促检查不到位。 对防控工作重安排轻督查， 督查频次和覆盖面不够， 导致压力传递不到位，没有及时发现纠正人员排查管控工作中存在的漏洞， 没有解决好工作落实的“最后一公里” 问题。

三、 深化问题整改

收到 XX 书记关于我县排查管控问题的批示和市指挥部检查督导专报后， 我县认真学习领会， 深刻反思剖析， 切实强化抓好疫情防控工作的思想认识， 进一步增强了责任感、 危机感和紧迫感。 我们将坚决贯彻落实 XX 书记批示精神， 深刻吸取这次问题的教训， 立行立改， 举一反三， 增添措施， 全面扎实抓好疫情防控工作。 一是严肃问责追责。 由县委书记对疫情防控工作分管县领导和问题涉及镇的联系县领导进行谈话提醒， 按照干部管理权限， 对具体责任人进行约谈和批评教育。 县委书记于 2 月 8 日对 15 个镇党委书记逐一进行谈话提醒， 进一步强化抓好疫情防控工作的思想认识。 二是全面排查管控。 组织镇村组三级逐村逐户逐人再次深入摸排， 结合省大数据中心下达数据核实， 全面掌握武汉 市、 途经武汉市、 湖北省、途经湖北省以及市外返 X 人员情况， 分类建立“五本台账”， 落实包片领导、 联村干部、 村干部、 组干部和医护人员“五包一” 责任，做到底数清、 责任明、 管控实。

将城区划分为 10 个责任片区， 由县级领导包片、 相关部门和社区具体负责， 对各单位、 小区实行封闭式管理， 仅保留一个进出通道， 严格做好小区人员进出登记、 体温检测和外来人员劝返等工 作。 在各镇、 村交通要道设立卡口， 对过往车辆、 人员进行排查登记和体温检测， 全面加强进出人员管控， 切实做到严防死守、 严阵以待。 三是强化关心关爱。 动员党员干部、 民兵、群众 7000 余人， 全覆盖组建疫情防控宣传、 管控和服务“三支队伍”， 加强居家隔离观察人员宣传引导和心理疏导， 上门宣讲疫情防控知识和相关法律法规， 督促严格执行居家隔离观察制度， 落实包保责任人代购生活物资、 代缴水电气费等， 确保居家隔离观察人员“能配合、 生活 好、 宅得住”。 四是严格督促检查。 由县纪委监委牵头，县委组织部、“两 办”督查室共同参与， 抽调 45 名干部组建 15个督查组， 深入一线开展全覆盖滚动式督查， 每个镇落实两名县领导联系指导， 常态化开展调研督导， 确保防控工作落实到位。

篇八

尊敬的 XX 书记、 XX 市长：

XX 县疫情防控不力问题， 在省委省政府专项督查反馈问题中“榜上有名”， 并作为重点整改问题全省通报， 给 XX 市的形象抹了黑， 给市委市政府添了麻烦。 市纪委和市委组织就此赴 XX 县作调查， 帮助我们查找问题， 改进工作。 对我县在这次疫情防控中的失误及其造成的影响， XX 同志和我深感内疚和自责。

一、“行有不得， 反求诸己。” 检视自己的思想和工作， 问题不容回避， 责任不可推卸。

一是只争朝夕的紧迫感不够强。 对于全面贯彻落实上级决策部署、 坚决防范新冠肺炎疫情输入扩散， 县委县政府的决心是下够了的，也充满了信心。 尽管事发突然， 面临着重重困难， 但 XX 同志和我从未动摇过。 全省 I 级响应启动后， 我们第一时间组织干部返岗， 千方百计筹措物资， 积极发动群众， 在较短的时间内作出了全面部署， 理顺了工作机制， 实现了从休假状态到战时状态的转 变。 但在一些具体工作比如返乡人员的摸排、 经营场所的关停管控上， 过分地看重了防控措施的系统性和稳定发展的重要性， 对落实应急措施的紧迫性、 时效性认识不足， 把握不细， 造成工作推进滞后。 对此， 我应该负主要责任。

二是对事对人上碰硬较真不够。 在纪委的调查中， 反映出我们一些部门和乡镇的干部责任心不强， 在落实防控措施的过程中要求不严， 执行不力。 对这些问题， 实事求是地讲我是了解的， 但很多时候没有能够坚持既对事又对人、 碰硬较真， 失之于宽松软， 主要是自己认识上有偏差， 好人主义思想作祟， 履职尽责不到位。

三是在统筹管与治上轻重不一。 疫情防控看似简单的应急管控，实则是对我们基层治理能力的检验。 我们在这次疫情防控中单方面强化管控的一手， 忽视了治理的一手， 宣传动员不深入， 调动社会参与不够， 致使工作上热下冷的问题比较突出， 干部思想认识统一不够，面对过去的失误和现实的挑战， 我们别无选择， 只能人一之我十之，人十之我百之。 我们从不掩饰工作中的问题与差 错， 坦诚接受组织的调查和处理。 特别是在当前疫情防控最为吃劲的形势下， 我们必须倍加努力地做好整改工作， 为市委市政府分忧解难， 对 XX 县人民的生命健康负责。

四是责任意识不到位。 这次问题虽然表现在基层一线， 但反映出我们以人民为中心、 守护人民健康安全的思想树得不牢， 守土负责、守土尽责的精神不足， 逗硬落实、 一杆子插到底的工作作风不够到位， 这是导致问题发生的根源所 在。

五是统筹联动不到位。 对疫情防控工作， 特别是人员排查管控的艰巨性复杂性认识不足、 预见不够， 在强化力量统筹、 工作联动、 信息沟通上谋划落实不够深入， 工作合力、 责任压力形成得还不够。

二、 坚决压紧压实责任、 维护社会秩序。

严格按照“谁主管谁负责”、“属地管理、 分级负责” 的原则和文件要求， 各乡镇、 村（社区） 主要负责人要切实担负起主体责任， 进一步明确分工、 细化任务、 落实责任， 真正将责任落实到人员、 落实到现场， 坚决确保疫情防控各项工作扎实有效推进。

1. 从即日起采取群众喜闻乐见的顺口溜、 快板、 微信抖音等形式加大疫情防控宣传力度， 各村应结合实际各劝导点在管控时， 尽量进行劝阻，如确需外出 的， 问清外出理由， 必须要求驾驶员和乘客必须佩戴口罩， 否则不准通行； 务必做到： 各村（居） 和场镇卡口进出车辆、 人员一律登记； 外来车辆一律拦 停； 居家监控人员及家人未满隔离时间一律不放行； 未带口罩人员一律禁止进出。

2. 逢场天要劝阻一切人员不赶集， 做到乘车不超员、 出门戴口罩， 确因需要购买生活必需品的， 一家人只允许一人上街采购；

3. 禁止村民在闭市期间不得上街摆摊设点， 销售农产品等行为；

4. 值班人员务必准时到岗值班， 不得迟到早退， 午餐实行错时就餐， 确因事需要耽搁的， 必须向支部书记汇报， 并与其他值班人员进行协商， 替换上岗；

5. 对疫区返乡人员全部落实专人监管， 监管人员每天上门三次查看是否在家， 村医上门对从湖北返乡人员每日体温检测两次。

6. 及时清运垃圾， 保持场镇清洁。

7. 按照疫情防控“十个共同、 十个做到” 的总要求开展好本辖区疫情防控工作。

三、 坚决严明工作纪律， 严肃追责问责。

从即日起， 凡是无故脱岗查证属实的， 每次扣罚 100 元工资，违反工作纪律两次的， 扣罚半月 工资， 并通报批评， 并责令作出书面检讨； 若因脱岗造成重大责任的， 取消当评优资格， 并给予相应党纪政纪处分， 情节特别严重的， 将追究相关法律责任。

各级纪检监察机关要认真履行监督职责， 加大监督检查力度， 推动群防群控等各项措施落地见效； 严格执纪问责， 对疫情防控中顶风违纪、 作风漂浮、 推诿扯皮、 消极应付、 不担当、 不作为、 乱作为等形式主义、 官僚主义问题， 坚决依纪依法调查处理， 对典型问题通报曝光， 为打赢疫情防控工作阻击战提供坚强纪法监督保障。

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