2019年落实全面从严治党主体责任汇报

篇一

中共局党组XXXX年度全面从严治党主体责任落实情况汇报

XXXX年，日分局党组在区委和市局党组的领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真履行全面从严治党主体责任落实，推动全面从严治党向纵深发展，现将工作情况汇报如下：

一、党组领导班子责任落实情况

一是强化责任，完善机制。分局党组按照坚持党要管党、全面从严治党的要求，强化主责主业意识，突出政治引领，坚持把抓好党建作为最大政绩，严格落实全面从严治党主体责任，及时制定了《中共东港分局党组关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》，明确了指导思想、总体要求、党组班子和成员及部门职责、监督检查机制，压紧压实责任，坚持领导带头、以上率下，着力推进全面从严治党向基层延伸，为全局从严治党工作提供了有力的组织保证。

二是强化引领，增强信念。坚持思想先行，信念至上，深入开展大学习、大讨论，深刻学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神及党内法规制度，认真贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话批示精神，积极开展“能力提升年”活动，树牢“四个意识”，牢牢掌握意识形态领导权。XXXX年党组理论中心组学习20次，听取工作汇报4次；开展学习240余课时，党组书记专门授党课2次，其他党组成员上党课5次，支部书记上党课8人次；党的建设、党风廉政建设、作风建设等视频会、专题讲座等26次。通过学习，统一了思想，提高了认识，全局思想认识得到极大提高。

三是严明政治，强化纪律。带领全局党员干部认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》和十九届中央纪委二次全会精神的基础上，认真进行对照检查；坚持民主集中制，严格党内政治生活，强化党内监督，开展批评与自我批评；运用监督执纪“四种形态”，严明党的政治纪律和政治规矩，严明党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律。

四是从严治吏，营造机制。树立正确用人导向，严格按规定程序选人用人，全面推行评议机制、问责机制、激励机制、免责机制、容错纠错机制、澄清保护机制,让群众说话,让事实说话,让成绩说话,让纪律说话,坚持正向激励和刚性约束并举,形成一套务实管用的机制,实现严管干部与关爱干部相统一、正风肃纪与调动积极性相促进,鼓励广大干部职工解放思想,大胆探索,创新工作方法,着力营造人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为的干事创业氛围。

五是严抓作风，干净担当。积极开展“两学一做”、“能力提升年”等学习教育活动，加强效能建设，将工作作风建设工作作为局党组会必讨论项目，党组成员以身作则，要求别人做到的自己首先做到，对工作做到提前谋划、尽早安排、时刻督导、及时办结，加强纪检监察，坚决纠治“四风”，成立督查科，对安排部署的工作实行严格督查，各科室、单位每周向分管领导汇报一周工作情况及下周打算，局每周召开党组会点评工作进展情况。把握运用监督执纪“四种形态”，发现问题及时处理，抓早抓小，重点对那些不作为、慢作为的行为开刀,对那些得过且过、庸碌无为的行为开刀。

六是严抓执纪，反腐倡廉。年初与科室签订党风廉政建设目标管理责任书，强化责任落实，加大预防腐败工作力度；建立廉政档案，加强对党员干部的监督、教育和管理，保持惩治腐败高压态势；坚持党务政务公开，建立党务政务公开栏，将领导分工、电话，主要科室业务范围，办事流程向社会公开，自觉接受社会监督；认真查办纪检监察案件，严格控制重复访、越级访、集体访和非正常纪检监察信访案件发生。认真做好12345政务热线、行风在线、人民网留言、市长信箱、区长信箱交办件的办理，总结归纳工作中存在的问题，及时纠正工作中存在的问题；梳理行政审批环节，查清党风廉政建设风险点，做好管控。积极探索使用新形势下的工作纪律、作风建设长效管理机制。

七是有错必纠，整改到位。针对XXXX年民主生活会及XXXX年专项督导检查查找出的问题认真进行整改，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，认真落实反馈意见，认真抓好问题清单整改落实工作，加大纠错整改力度，保证了专项监督检查反馈意见全面整改落实到位。同时以反馈问题整改为契机，举一反三，以点带面，着力查摆并解决突出问题，夯实领导班子和干部队伍建设，推动全面从严治党向纵深发展,把反馈意见落实到位的基础上推动国土各项工作再上一个新的台阶。

二、党组领导班子成员责任落实情况

按照从严治党主体责任的要求，我局党组及时成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，认真履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任，各负其责，齐心协力推进党风廉政建设“两个责任”落到实处。一是进一步规范制度，形成有效管理机制，及时制定了《中共分局党组关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》，印发《分局党组XXXX年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《关于加强廉政风险防控机制建设的意见》等工作制度，建立了科级干部廉政档案，印发了《党员干部廉政谈话实施方案》，开展廉政谈话90余人次，全面落实从严治党各项要求。二是认真落实“一岗双责”，做到党建工作与日常工作同安排、同部署、同检查，每周听取工作和党建工作汇报，及时查摆问题，及时纠正，同时以身作则坚持以普通党员身份参加支部组织生活，按照党员的标准严格要求自己。三是与具体工作相结合，将党建工作延伸到深处，加强党建工作对其他工作的指导，局班子成员分片包干，严格以党性要求工作，在土地使用权“招拍挂”和政府采购等问题上都严格执行有关规定，重大事项实行集体会审，认真开展廉洁征地，严格规范征地程序和补偿安置，切实维护被征地农民的知情权、参与权和监督权等合法权益，国土资源“批、供、用、补、查”和“登记”等行政事项全部网上运行。高度重视群众反映的问题，及时化解矛盾。四是加强监督检查，保证党建工作落实到位。设立政务公开栏、政务环境和行政效能投诉信箱、电话，发放监督卡300余张，自觉接受社会监督。聘请了行风和执法监督员，定期召开行风政风民主评议和座谈活动，主动接受人大代表、政协委员监督；进一步完善了《明查暗访制度》及《关于处理被投诉举报行为的暂行规定》，不定期对干部作风纪律、办事效率及首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度的执行情况进行督查，切实增强领导干部依法行政方面的公信力和执行力。

三、纪检监察机关责任落实情况

纪检监察工作在局党组的直接领导下，在推进全面从严治党、加强党风廉政建设、加强作风建设、落实区委重大决策部署等方面积极作为，实行全程参与，保证了纪检监察责任的全面落实，正风肃纪工作全面提升，全年没有违法违纪行为发生，不断开创全局党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。一是认真落实责任。年初及时制定并由局领导与科室签订党风廉政建设目标责任书，将工作任务量化分解。积极开展好民主生活会、述责述廉，廉政谈话、民主测评等活动，建立廉政档案，强化监督责任。二是加强学习教育。深化纪律教育，加强政治纪律、政治规矩教育和党规党纪教育，持续推进作风教育，扎实开展各种形式的警示教育、案例教育，请专家学者进行党风廉政教育授课，开展外出参观学习活动。认真组织德廉知识学习测试，巩固学习成果。三是重视案件交办。认真查办纪检监察案件，严格控制重复访、越级访、集体访和非正常纪检监察信访案件发生。认真做好12345政务热线、行风在线、人民网留言、市长信箱、区长信箱交办件的办理，总结归纳工作中存在的问题，及时纠正工作中存在的问题。四是严格肃风执纪。认真落实中央八项规定精神和坚决纠治“四风”。梳理行政审批环节，查清党风廉政建设风险点，做好管控。积极探索使用新形势下的工作纪律、作风建设长效管理机制。五是深入开展扫黑除恶。及时制定并出台了《分局扫黑除恶专项斗争实施方案》、《矿产资源开发领域扫黑除恶实施方案》、《分局扫黑除恶专项斗争工作制度》，为扫黑除恶专项斗争行动顺利开展奠定了制度基础。结合国土资源业务实际，确定了违法占地、非法采矿洗砂等10个方面摸排重点，从而使问题线索的摸排工作有章可循、有的放矢，梳理排查XXXX年咨询、举报、信访、巡查发现违法线索28条，类似问题线索185条，已全部办结并处理到位。严格履职尽责，在加强日常巡查的基础上与各镇（街道）、公安食药环、环保等单位联合执法，开展了联合执法22次，关停和拆除了非法洗砂点25处。特别是针对某矿山集中开采区的问题，由区委区政府组织公安、国土、环保、行政执法等部门开展了“矿山集中整顿专项行动”，取得了良好震慑效果。通过一系列措施，有力打击了国土资源领域的违法行为，不断推动扫黑除恶专项斗争行动向一线延伸。

四、其他责任落实情况

一是定期召开党组会，专题研究。党组书记认真履行“第一责任人”职责，带头抓全面从严治党工作，党组其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管部门全面从严治党工作。二是严格推进，做好部署。分别召开了第三季度、第四季度全面从严治党推进会，总结季度全面从严治党工作情况，安排部署下一步全面从严治党工作任务。三是及时调度，加强整改。每季度听取全面从严治党工作汇报，找出问题、分析原因、制定措施、限时整改。四是加强教育，强化信念。在全局开展了局长讲党课、视频会、讲座、座谈会等30余次。组织每日讲堂240课，参加人员8000余人次。广泛开展中国梦宣传教育，开展道德讲堂，建设党建和精神文明、法治国土文化阵地，五是丰富活动，完善制度。通过组织主题党课、主题教育、党的十九大精神集中学习周、廉政教育月等活动，提高党员政治素养。认真落实党支部“三会一课”制度，实行支部“堡垒指数”、党员“先锋指数”星级考核体系，组织开展“不忘初心使命，争做国土先锋”谈心谈话以及廉政谈话，加强党组织建设和党员队伍建设。

总之，分局通过全面从严治党的贯彻落实，引领了全局各项工作的蓬勃发展，风清气正政治氛围更加浓厚，勇于创新、敢于创业的精神得到进一步增强，“”党建品牌获得区优秀党建品牌，“四新五创”党建工作法获得东港区党建工作创新二等奖，分局党总支被表彰为“全区先进基层党组织”。今年先后获得“市创建国家森林城市暨林水会战先进集体”、“全市国土资源综合考核先进集体”、“区经济社会发展综合考核先进单位”、“作风建设工作先进单位”荣誉称号，连续6年保持“省级文明单位”殊荣，得到了社会各界的积极评价。

篇二

按照区委关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求，XX区某单位党支部对照《XX市XX区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，严格落实全面从严治党主体责任各项工作，现将具体情况总结汇报如下。

一、强化理论学习和警示教育

（一）加强理论学习教育。制定中心组学习计划、坚持“周五学习日”制度，从制度上保证学习时间、加强交流讨论，并及时根据区委学习内容进行调整。深入贯彻学习中央关于全面从严治党的有关文件精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，强化学习效果。教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。

（二）加强党纪党风警示教育。严格践行“三严三实”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，完善作风建设制度措施，推动作风建设常态化、长效化。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督。

二、加强党内政治生活

（一）推进“两学一做”常态化。深入落实《区委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，扎实推进学习教育常态化制度化。把抓好学习贯穿始终，并将学习情况作为年度考核、评先评优和领导干部选拔任用的重要依据。

(二）落实民主生活会、组织生活。严格落实《关于从严落实党内组织生活的八项制度》，坚持落实组织生活制度，规范党内组织生活，严格召开组织生活会、划分党小组，把局机关党员干部划分为两个党小组。。

（三）扎实基层党建工作。利用好党员发挥作用平台。通过在职党员进社区、“接力沈汝波，为民做好事”等活动，拓宽普通党员发挥作用平台。同时，以“远学系统英模，近学身边标兵”等活动或载体，营造学先进、当先进氛围。

三、抓好重点责任落实

（一）落实承诺制度。局党支部书记严格落实从严治党主体责任要求，增强支部书记第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主责意识，全面、全员、全程落实“一岗双责”制度。健全完善“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

（二）坚持定期研究分析制度。局党支部定期召开，研究全面从严治党工作落实措施，根据工作开展情况及时提出改进措施，确保全年工作顺利完成。

（三）执行“双报告制度”。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥支部会议作用，对于重大事项，均由集体讨论决定。充分发挥职能作用，定期听取工作汇报，分析研判形势，指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。

（四）落实谈话制度。一把手不定期与各股室负责人谈心谈话，谈话内容包括贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及各项工作部署落实情况、全面从严治党主体责任工作开展情况、遵守廉洁自律各项规定情况、遵守和执行廉洁自律准则和中央八项规定精神方面的情况等。领导干部能加强对分管部门党员干部的日常教育管理监督，通过定期谈话、实地了解等形式，及时掌握思想和工作情况。

篇三

落实全面从严治党主体责任情况汇报

xxxx年以来，我们在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕上级工作部署，深入贯彻学习党的十八届六中全会和省委x届xx次全体会议精神，始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业，从严治党责任得到进一步落实。根据要求，现将xx镇xxxx年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下：（一）从严抓好思想教育，坚定理想信念

xx镇党委终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。XX年，我们结合”两学一做“教育实践活动，突出抓好党员干部的全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。

一是抓好学习教育。扎实开展”两学一做“学习教育，集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习了党的十八届六中全会和省委x届十x次全体会议精神，机关党员、农村党员每周集体学习，党政班子成员讲党课x次，开展专题研讨x次。

（二）从严抓好管党治党,强化责任落实

”己不正，焉能正人？“我镇始终把从严治党工作作为”一把手“工程，放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。

一是强化主体职责。明确了我镇主要负责人对从严治党负主体责任；镇领导班子履行”一岗双责“，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、教育和监督；制定村支部书记履职责任清单、问题清单和任务清单，对xx个行政村的支部书记开展党建述职评议考核,把责任层层压实。组织开展好村级党支部和机关支部的党员活动日活动，要求每名机关干部都要以党建指导员身份，按时参加所包村支部的组织生活。

二是推进基层党建。认真落实基层党建x项重点任务，对全镇x名党员组织关系进行了集中排查，党员档案全部整理到位，更新了党员信息库，着力破解”流动党员难管理“的问题，建立流动党员档案信息台账x份，补交党费x万元。加强基层党组织带头人队伍建设，组织x名村干部攻读县委党校行政管理专科班，组织xx人次村干部到外地”明星村“参观学习，邀请县委党校讲师为支部书记上党课x次，有效提升了村干部履职能力。

三是强化责任追究。镇党委与班子成员、管理区书记、科室站所、x个行政村支部书记逐一签订签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，筑牢拒腐防变思想防线，将党风廉政建设任务逐条落实到人，并制定了《xx镇党风廉政建设责任制考核方案》，对各管区、科室站所、行政村实行年终考核，明确了违反责任的追究办法，促进镇党委党风廉政建设责任落地生根。

（三）从严抓执纪监督，强化廉洁建设

镇党委始终坚持坚持把纪律和规矩挺在前面，积极为纪委履行职责提供有利条件，旗帜鲜明地支持纪委查办案件。

一是常敲警钟增大影响面。通过典型案例大会通报、身边案例支部曝光、特殊案例重点解剖等形式，将中纪委、省、市、县纪委查处的相关案例分期分批在大会上予以通报，扩大震慑面。同时，通过党建例会剖析问题、民主生活会点评问题、个别谈心找准问题等形式，对违纪人员实时引导，找准心结，净化思想。

二是加大保障增强执纪力。增强人员配备，镇纪委现在配备了x名纪委副书记、x名纪委委员、x名专职纪纪委干事全面配合纪检工作。明确纪委书记主要分管纪检工作，纪委委员不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。保障经费供给，实报实销，全力保障纪委办案。

三是执纪发力增大覆盖面。镇党委定期听取纪委工作汇报，及时研究部署全面从严治党重要工作；党委书记及时听取案件查处情况汇报，帮助协调督办，领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责。按照从严治党、抓早抓小的有关要求，抓好案件查办工作。xxxx年，镇纪委共查办xxx，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。

（四）从严抓好选人用人，强化队伍建设

”用一贤则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。“镇党委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。

一是从严考察任用干部。坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照推荐、测评、考察等选拔任用工作程序，坚持德才兼备、以德为先用人标准，防止和纠正选人用人的不正之风。严肃换届工作纪律，顺利召开了xx镇第十二次党代会、xx镇第十三届人民代表大会，圆满完成了各项议程及新一届领导班子成员选举工作。

二是从严压实干部职责。实施双向选择，激发机关工作活力。采取”兵选将、将挑兵“的方式进行双向选择岗位，既保证了”公正公开、平等竞争“的原则，又能最大限度地激发干部职工的主动性和激情，推动了全镇各项工作的有序开展。

三是从严抓好党员发展。把党员发展和培养后备干部结合起来，xxxx年，从农村优秀青年、致富带头人、”两新“组织从业人员中吸纳党员xx名，思想汇报专题培养入党积极分子x名。

五、从严抓好作风建设，坚持实处着力

镇党委以”严“字当头，狠抓干部作风建设，督促镇村干部认真履行职责，竭力服务群众，转变工作作风，提高工作效率。

一是健全工作制度，规范日常行为。为充分调动基层干部的积极性，彻底根治干部”软懒散“等现象，针对xx镇实际，建立健全了《xx镇工作督查制度》、《镇机关考勤制度》、《镇机关公务用车管理制度》等文件规定，将干部的行为予以约束，将干部的工作予以约定，明确可为与不可为的界线。

二是开展日常督查，防患于未然。我们按照机关干部上下班签